實木整裝家具市場是一個充分競爭的市場，行業(yè)進入門檻較低，但要在家具行業(yè)內(nèi)立足并非易事。剛進入的企業(yè)不但面臨著為數(shù)眾多的相同業(yè)態(tài)對手的激烈競爭，在未來發(fā)展過程中更面臨著來自大企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計、品牌、銷售網(wǎng)絡(luò)等方面構(gòu)筑的軟性壁壘。

   （1）研發(fā)設(shè)計能力壁壘

   研發(fā)設(shè)計能力直接決定產(chǎn)品風(fēng)格和品牌個性，是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展以及人民生活質(zhì)量的提高，消費者對家具產(chǎn)品的個性化、多樣化的需求日益增加，設(shè)計既要體現(xiàn)出家具的一般特點和環(huán)保要求，又要在產(chǎn)品中融入多種彰顯現(xiàn)代人個性的元素，這就需要企業(yè)具有較強的研發(fā)創(chuàng)新能力、投入較大的研發(fā)及技術(shù)支持力量，因而企業(yè)無論在研發(fā)實力還是在資金實力方面，都需達到一定的規(guī)模效應(yīng)才能不斷推陳出新進行自主的原創(chuàng)設(shè)計。

  （2）品牌壁壘

   在市場中，消費者在選擇家具產(chǎn)品時對品牌尤為關(guān)注，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品多年積累的品牌效應(yīng)及其產(chǎn)品的可靠性，使消費者對行業(yè)知名品牌具有較高的認知度和忠誠度，在市場上形成了一定的品牌優(yōu)勢；同時，品牌綜合體現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計水平、營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售服務(wù)、管理等因素，知名品牌的創(chuàng)立和形成需要企業(yè)長期的投入、建設(shè)、經(jīng)營和積累，是新進入者短期內(nèi)難以逾越的障礙，從而面臨較高的品牌壁壘。

   （3）銷售渠道壁壘

    擁有一個能夠面向全國的銷售網(wǎng)絡(luò)并實施有效管理是家具企業(yè)生存的關(guān)鍵，然而銷售渠道的鋪設(shè)不是一蹴而就的，需要耗費巨大的資金成本和時間成本，對于家具這個需要個性化設(shè)計、規(guī)模化生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化組合安裝的產(chǎn)品，其獨特的定制生產(chǎn)經(jīng)營模式和消費的區(qū)域性決定了行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要強大的銷售網(wǎng)絡(luò)和位置優(yōu)越的終端店面資源，而優(yōu)質(zhì)店鋪資源的稀缺性使得終端銷售網(wǎng)絡(luò)的爭奪處于空前的白熱化，簡單地依靠資金雄厚并不一定能解決問題，需要企業(yè)在長期的經(jīng)營過程中逐步完善和積累，并建立一套完善、科學(xué)的銷售渠道管理體系和制度；新進入企業(yè)開始嘗試品牌塑造和銷售渠道鋪設(shè)，至少需要 3 至 5年時間才能初具規(guī)模，而這期間對于已經(jīng)擁有品牌與渠道的家具企業(yè)而言，可以充分受益于自身在市場上已形成的渠道優(yōu)勢和銷售經(jīng)驗快速成長，因此，銷售渠道的壁壘在短期內(nèi)往往難以打破。

   （4）管理水平和人力資源壁壘

    當(dāng)前的市場競爭已經(jīng)深入到企業(yè)經(jīng)營運作的各個層面，高效的管理水平對企業(yè)生存和發(fā)展有著決定性的意義。我國家具行業(yè)以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)的管理水平同現(xiàn)代化的先進管理方式尚有差距，部分企業(yè)管理落后，主要體現(xiàn)在缺乏管理意識和管理思想、管理技術(shù)和管理人才。一些家具企業(yè)在發(fā)展到一定規(guī)模后遇到的最大瓶頸就是管理。

    面對日益激烈的市場競爭，產(chǎn)品成本的上升，貿(mào)易壁壘的增加，國內(nèi)家具行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益顯現(xiàn)，如果依然單純依靠低價格進行競爭，仿制名牌家具的款式，只能最終被市場所淘汰。因此只有提高管理水平、引進各種高素質(zhì)的管理人才，才能及時了解市場的需求，與時俱進，從而保證企業(yè)在整個家具行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

    目前，我國家具行業(yè)專業(yè)設(shè)計人員較為缺乏，有專業(yè)設(shè)計背景又了解生產(chǎn)過程與市場發(fā)展需求的高素質(zhì)管理人才更為稀缺；此外，我國家具行業(yè)屬勞動密集型行業(yè)，受人力資源供給狀況的影響突出，由于該行業(yè)的勞動強度大等原因，愿意從事家具行業(yè)生產(chǎn)制造的人員水平參差不齊且流動性較大，這也是影響家具企業(yè)發(fā)展的一個重要的因素。因此，管理水平的提高和人力資源的充沛，是家具企業(yè)進一步發(fā)展壯大，形成自身市場競爭力的一個重要前提。