未來企業(yè)與專業(yè)培訓機構將形成合作伙伴關系

面對產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的挑戰(zhàn)，國內(nèi)企業(yè)逐漸意識到進行管理培訓對自身轉型升級的重要作用，在培訓領域投入的不斷增加，企業(yè)的培訓需求也日益強烈，企業(yè)管理培訓行業(yè)也隨之發(fā)展迅速。但是，目前國內(nèi)的企業(yè)管理培訓市場同質(zhì)化競爭現(xiàn)象明顯，未來企業(yè)與專業(yè)培訓機構將形成合作伙伴關系，聯(lián)合尋求培訓相關的解決方案。

2018年中國企業(yè)管理培訓市場規(guī)模突破3000億

經(jīng)濟發(fā)展促進企業(yè)發(fā)展，同時也拉動市場對管理培訓的需求。中國經(jīng)濟持續(xù)高速增長，促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都有了快速的增長。據(jù)國家工商總局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2018年底，全國實有各類市場主體11020.0萬戶，比2014年增長12.3%。其中，企業(yè)3474.2萬戶，比2014年增長14.5%。

隨著中國企業(yè)數(shù)量增加、規(guī)模增大、組織日益復雜化，企業(yè)管理已成為提升企業(yè)效率的關鍵所在，企業(yè)對管理培訓的需求越來越旺盛。需求面上看，廣大企業(yè)培訓意識提高，培訓消費能力增強;而從供給的角度看，企業(yè)管理培訓機構發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓服務產(chǎn)業(yè)化開始加速。

目前，管理培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。2013年中國企業(yè)管理培訓市場規(guī)模已達1215億元，并呈現(xiàn)逐年快速增長態(tài)勢，2016年中國企業(yè)管理培訓市場規(guī)模突破2000億元，截止至2017年中國企業(yè)管理培訓市場規(guī)模增長至2785億元，同比增長24.8%。近五年的數(shù)據(jù)顯示，該市場每年的增幅不低于20%，初步測算2018年中國企業(yè)管理培訓市場規(guī)模將突破3000億元，達到了3467億元左右，同比增長24.5%。

經(jīng)過多年的發(fā)展，我國管理培訓產(chǎn)業(yè)市場細分較為充分。按照培訓內(nèi)容可以分為高管領導力培訓、中基層管理培訓、銷售人員培訓等各個模塊。中國人才發(fā)展社群(CSTD)發(fā)布的《2018年中國企業(yè)培訓市場前景調(diào)查》報告顯示，超過50%的受訪專家認為2018年企業(yè)對中高管領導力和內(nèi)訓師培養(yǎng)的項目需要將明顯增加。在外購培訓項目中，管理者培訓預算的比例為41.5%。

混合式學習成為企業(yè)培訓的常態(tài)

隨著移動互聯(lián)技術的深入運用，社群分享、在線直播、微課開發(fā)、現(xiàn)場互動等技術紛紛運用在企業(yè)培訓中，同時教練、引導、復盤等學習方式的廣泛運用，線上線下相結合的混合式學習已成為企業(yè)培訓的常態(tài)，在學習項目中合理配置各種學習方式已成為檢驗學習設計師核心能力的重要指標。

戰(zhàn)略合作是未來行業(yè)發(fā)展趨勢

目前，國內(nèi)的企業(yè)管理培訓市場，競爭格局高度分散，同質(zhì)化競爭現(xiàn)象明顯。未來的培訓市場將從目前的培訓師導向走向更加以參訓學員為中心，培訓的側重點將從企業(yè)的實際需求出發(fā)，并且最終企業(yè)與專業(yè)培訓機構將形成合作伙伴關系，聯(lián)合尋求培訓相關的解決方案。

趨勢一：企業(yè)和專業(yè)培訓機構將形成互相依托的戰(zhàn)略合作伙伴關系

在服務企業(yè)的過程中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)已經(jīng)開始關注與專業(yè)培訓方的合作關系，這體現(xiàn)在信息的透明度增大，培訓師更多地參與到問題的診斷和培訓需求的確定過程中，以及培訓師針對企業(yè)情況量身定制課程內(nèi)容。

趨勢二：未來的培訓市場將從目前的以培訓師為中心轉移到以參訓學員為中心

這種轉型既包括理念上的轉變，也包括培訓方法上的創(chuàng)新。具體的轉變將體現(xiàn)在兩個方面：即在培訓內(nèi)容的設計上做到以學員需求為中心來量身定制，以及培訓師和學員在培訓過程中實現(xiàn)角色上的調(diào)轉從而使學員成為場上的中心和“明星”。