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2020-2024年中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)調(diào)研及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告
2020-07-07
  • [報(bào)告ID] 144605
  • [關(guān)鍵詞] 家政服務(wù)行業(yè)
  • [報(bào)告名稱] 2020-2024年中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)調(diào)研及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告
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報(bào)告簡(jiǎn)介

家政服務(wù)業(yè)是指以家庭為服務(wù)對(duì)象,由專業(yè)人員進(jìn)入家庭成員住所提供或以固定場(chǎng)所集中提供對(duì)孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護(hù)以及保潔、烹飪等有償服務(wù),滿足家庭生活照料需求的服務(wù)行業(yè)。家政服務(wù)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè),對(duì)促進(jìn)就業(yè)、精準(zhǔn)脫貧、保障民生具有重要作用。

我國(guó)家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,連續(xù)保持20%以上的年增長(zhǎng)率。2017年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到2800萬人,年均復(fù)合增長(zhǎng)率為9.7%。目前,中國(guó)家政服務(wù)業(yè)需求缺口達(dá)1700萬人。2018年,中國(guó)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員總量已超過3000萬人。

2018年,中國(guó)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員2602萬人,同比增長(zhǎng)9.3%。規(guī)模以上家政服務(wù)企業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)1119萬人,同比增長(zhǎng)1.3%;規(guī)模以下家政服務(wù)企業(yè)從業(yè)人數(shù)為1483萬人,同比增長(zhǎng)1.2%。

63.6%的顧客認(rèn)為家政服務(wù)人員的工作質(zhì)量是影響其選擇的重要因素,家政服務(wù)人員的家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和家政服務(wù)的收費(fèi)價(jià)格緊隨其后,相對(duì)不看重其他顧客的評(píng)價(jià)和家政服務(wù)人員的籍貫。

系統(tǒng)監(jiān)測(cè)期間“家政”網(wǎng)絡(luò)口碑出現(xiàn)波動(dòng)。平均網(wǎng)絡(luò)口碑?dāng)?shù)據(jù)為45.32,整體網(wǎng)絡(luò)輿論偏中立,呈現(xiàn)了下降的趨勢(shì)。家政服務(wù)、家政公司、月嫂、護(hù)工、居家養(yǎng)老、上門服務(wù)等位主要討論問題。

2018年,經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)家政服務(wù)業(yè)人員關(guān)注度較高,家政服務(wù)人員的平均薪資也較高。家政服務(wù)人員關(guān)注度前十的城市中,家政服務(wù)人員薪資最高的城市為北京市,平均薪資為8100元。各個(gè)省份中的家政人員工資收入普遍高于該城市的平均收入,換言之,家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為中等偏高收入的職業(yè)之一,然而,目前中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水平尚未能與這一薪資匹配,因此,提高家政服務(wù)從業(yè)者的專業(yè)技能是行業(yè)發(fā)展的重要保障。超過七成用戶對(duì)家政公司服務(wù)持中立態(tài)度,但認(rèn)為特別可靠的群體不足兩成。盡管目前中國(guó)家政公司的客戶信賴度較低,但主流觀點(diǎn)是持中立態(tài)度,僅有不足一成用戶明確表示不信賴家政公司,家政公司企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住這一行業(yè)契機(jī),盡快提升品牌知名度,率先贏得用戶市場(chǎng)。

一、母嬰護(hù)理

隨著居民收入和健康意識(shí)的提高,母嬰家庭逐漸傾向于增加母嬰消費(fèi),尋求高質(zhì)量的母嬰消費(fèi)產(chǎn)品和服務(wù),催生了母嬰護(hù)理這一家政服務(wù)的行業(yè)藍(lán)海。

受計(jì)劃生育“優(yōu)生優(yōu)育”思維的影響,伴隨著經(jīng)濟(jì)水平的改善,家庭內(nèi)部對(duì)育兒的關(guān)注度提升,育兒理念精細(xì)化。媽媽人群的職場(chǎng)參與度提高,育兒任務(wù)逐漸向家庭內(nèi)部其他成員轉(zhuǎn)移。新生兒父母的工作壓力和精細(xì)育兒推動(dòng)了月嫂、育嬰師等專業(yè)育嬰人群進(jìn)入家庭,共同分擔(dān)育兒任務(wù);而專業(yè)育兒則成為細(xì)分領(lǐng)域的大產(chǎn)業(yè)。

2018年,我國(guó)母嬰行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模突破了30000億元,達(dá)到了30196億元,同比增加了16.5%,是2010年的3倍。

二、養(yǎng)老看護(hù)

隨著老年人口的不斷攀升,老年產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大;此外,隨著勞動(dòng)年齡人口的不斷減少、家庭平均戶規(guī)模的縮減,老年撫養(yǎng)比逐步上升;2018年人均可支配收入為28228元,收入的增長(zhǎng)使老年的護(hù)理問題能夠依托于市場(chǎng)。中國(guó)社會(huì)的老齡化結(jié)構(gòu)愈發(fā)穩(wěn)固甚至有深度老齡化的發(fā)展趨勢(shì),養(yǎng)老看護(hù)服務(wù)行業(yè)將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛。

養(yǎng)老護(hù)理員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師四個(gè)級(jí)別,根據(jù)老人的情況不同會(huì)相應(yīng)增減薪酬。因此,相對(duì)其他護(hù)理人員,養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的工資明顯偏低。在實(shí)際操作中,養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)強(qiáng)度大,工資待遇低,所以在崗位上工作的大多是40或50歲以上的再就業(yè)人員。

2030年60歲以上人口占比將達(dá)25%左右,2050年前后,中國(guó)老年人口數(shù)占總?cè)丝诘?4.9%,居家養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)會(huì)成為未來家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的潛力市場(chǎng)。

2017年中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到4400億元,同比增長(zhǎng)26.0%,2015-2017三年年均復(fù)合增長(zhǎng)率為25.9%。預(yù)計(jì)到2020年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到8782億元。

三、趨勢(shì)

中國(guó)家政服務(wù)業(yè)傳統(tǒng)的商業(yè)模式是連鎖經(jīng)營(yíng),但隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的發(fā)展和各路資本的涌入,家政O2O市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,出現(xiàn)了一批家政O2O的創(chuàng)業(yè)公司,如51家庭管家、好慷在家和e家潔等。

1、消費(fèi)升級(jí)推動(dòng)需求不斷增長(zhǎng)

中國(guó)的家政服務(wù)需求集中在城鎮(zhèn)之中,隨著中國(guó)城鎮(zhèn)化繼續(xù)推進(jìn),中國(guó)社會(huì)的家庭小型化、人口老齡化和二胎政策的推行,創(chuàng)造了大量家政服務(wù)的潛在需求。另一方面,隨著中國(guó)人均可支配收入迅速提高,中國(guó)國(guó)民的消費(fèi)能力和支付能力變強(qiáng)。消費(fèi)升級(jí),對(duì)家政服務(wù)質(zhì)量的要求也迅速提高,刺激家政行業(yè)自我改革,促進(jìn)其專業(yè)性和規(guī)范度的提高。

2、家政服務(wù)o2o平臺(tái)逐步深入

隨著中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的家政服務(wù)正處于向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的過程中。家政服務(wù)o2o平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式不僅豐富了中國(guó)家政服務(wù)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式(如員工型和平臺(tái)型等),通過技術(shù)完善服務(wù)功能(如GPS定位尋找周邊對(duì)接員和大數(shù)據(jù)智能匹配客戶和家政員等),還利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)拓展服務(wù)內(nèi)容(如建立從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行考核和培訓(xùn)、開發(fā)家政相關(guān)產(chǎn)品的銷售等)。

3、家政服務(wù)社區(qū)化,與其他行業(yè)融合漸成趨勢(shì)

中國(guó)的城鎮(zhèn)家庭大部分居于小區(qū)之中,具有用戶黏性強(qiáng)的特點(diǎn),家政服務(wù)業(yè)行業(yè)特點(diǎn)是輕資產(chǎn)、重人力成本,故未來發(fā)展的方向是最大化勞動(dòng)力使用效率、節(jié)省服務(wù)成本和人工成本,從而促進(jìn)了家政服務(wù)社區(qū)化發(fā)展、并在此基礎(chǔ)上開發(fā)與其他生活服務(wù)融合的趨勢(shì)(如旅游業(yè)、健康服務(wù)和中醫(yī)藥服務(wù)等)。

本公司出品的研究報(bào)告首先介紹了中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、家政服務(wù)行業(yè)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)等,接著分析了中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的現(xiàn)狀,然后介紹了家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。隨后,報(bào)告對(duì)家政服務(wù)行業(yè)做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析,最后分析了中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)。您若想對(duì)家政服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資中國(guó)家政服務(wù)行業(yè),本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。

本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),海關(guān)總署,問卷調(diào)查數(shù)據(jù),商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等家政服務(wù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)家政服務(wù)及證券交易所等,價(jià)格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場(chǎng)監(jiān)測(cè)家政服務(wù)。


報(bào)告目錄
2020-2024年中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)調(diào)研及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告

第一章 家政服務(wù)基本介紹
1.1 家政服務(wù)概念界定
1.2 家政服務(wù)發(fā)展歷程
1.3 家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈
第二章 國(guó)際家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展分析
2.1 國(guó)際家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展概況
2.2 世界級(jí)家政品牌分析
2.2.1 “菲傭”
2.2.2 “英式管家”
第三章 中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
3.1 行業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模
3.2 細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模
3.3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
3.4 從業(yè)人員薪資
3.5 家政公司信譽(yù)
第四章 中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)商業(yè)模式分析
4.1 家政服務(wù)商業(yè)模式基本概述
4.2 員工型家政服務(wù)商業(yè)模式
4.3 平臺(tái)型家政服務(wù)業(yè)商業(yè)模式
4.3.1 C2C平臺(tái)型
4.3.2 B2C模式
4.3.3 混合模式
4.4 家政服務(wù)商業(yè)模式對(duì)比分析
第五章 中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域分析——母嬰護(hù)理
5.1 母嬰護(hù)理發(fā)展背景分析
5.2 母嬰護(hù)理市場(chǎng)份額分析
5.3 母嬰護(hù)理師服務(wù)范圍
5.4 金牌育兒嫂月薪情況
5.5 母嬰護(hù)理行業(yè)主要問題
5.6 母嬰護(hù)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
第六章 中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)主要問題分析
6.1 供需結(jié)構(gòu)失衡
6.2 規(guī);潭鹊
第七章 中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析
7.1 政策體系日趨完善
7.2 市場(chǎng)發(fā)展條件成熟
7.3 規(guī)范化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)
第八章 中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
8.1 家政服務(wù)社會(huì)化
8.2 家政服務(wù)市場(chǎng)化
8.3 家政服務(wù)規(guī)范化
8.4 家政服務(wù)職業(yè)化
8.5 家政服務(wù)智能化
8.6 家政服務(wù)品牌化
8.7 家政服務(wù)跨界融合

圖表目錄

圖表1 中國(guó)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展歷程
圖表2 中國(guó)家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈
圖表3 2012-2018年中國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模
圖表4 2014-2017年中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)細(xì)分規(guī)模
圖表5 2012-2018年中國(guó)家政服務(wù)企業(yè)數(shù)量
圖表6 2012-2018年家政服務(wù)新三板上市公司營(yíng)收情況
圖表7 2018年中國(guó)家政服務(wù)人員關(guān)注度TOP10城市及平均薪資
圖表8 2019年中國(guó)家政公司的客戶信賴度
圖表9 2018年家政服務(wù)業(yè)顧客決策影響因素
圖表10 2019年中國(guó)家政服務(wù)企業(yè)典型代表公司
圖表11 中國(guó)家政服務(wù)業(yè)的主要商業(yè)模式
圖表12 員工型家政服務(wù)商業(yè)模式:B2C直營(yíng)型
圖表13 蘇寧幫客發(fā)展歷程
圖表14 蘇寧幫客服務(wù)分析
圖表15 蘇寧幫客五力模型分析
圖表16 平臺(tái)型家政服務(wù)業(yè)商業(yè)模式:C2C模式
圖表17 平臺(tái)型家政服務(wù)業(yè)商業(yè)模式:B2P2C
圖表18 e家潔服務(wù)
圖表19 e家潔商業(yè)模式分析
圖表20 e家潔家政服務(wù)競(jìng)品分析
圖表21 平臺(tái)型家政服務(wù)業(yè)商業(yè)模式:混合模式
圖表22 58到家商業(yè)模式
圖表23 員工型與平臺(tái)型對(duì)比分析
圖表24 2010-2018年中國(guó)新生人口數(shù)量及人口出生率
圖表25 2018年中國(guó)家庭聘請(qǐng)?jiān)律┰蚍植?
圖表26 2015年及2018年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)分業(yè)態(tài)營(yíng)收情況發(fā)展對(duì)比
圖表27 月嫂服務(wù)范圍
圖表28 育兒理念精細(xì)化
圖表29 2019年中國(guó)金牌育兒嫂平均月薪情況
圖表30 月嫂行業(yè)主要問題
圖表31 月嫂服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)
圖表32 家政服務(wù)行業(yè)主要問題
圖表33 2015-2020年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)
圖表34 中國(guó)家政服務(wù)業(yè)分規(guī)模企業(yè)數(shù)統(tǒng)計(jì)情況表
圖表35 中國(guó)家政服務(wù)業(yè)分規(guī)模營(yíng)業(yè)收入情況
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