2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)深度剖析與發(fā)展前景咨詢報(bào)告

第一章 2010-2011年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行狀況分析

第一節(jié) 2010-2011年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析

一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)全球人力資源服務(wù)業(yè)的影響

二、全球就業(yè)形勢(shì)透析

三、人力資源服務(wù)業(yè)政策環(huán)境分析

第二節(jié) 2010-2011年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述

一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析

二、全球化背景下的人力資源管理分析

三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析

四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)中國(guó)的啟示

第三節(jié) 2010-2011年全球主要國(guó)家及地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行分析

一、美國(guó)

二、德國(guó)

三、日本

四、印度

第四節(jié) 2011-2015年全球人力資源服務(wù)業(yè)趨勢(shì)探討

第二章 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析

第一節(jié) 2010-2011年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

一、中國(guó)GDP分析

二、中國(guó)工業(yè)發(fā)展形勢(shì)

三、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)分析

四、城鄉(xiāng)居民收入分析

五、社會(huì)消費(fèi)品零售總額

六、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資分析

七、進(jìn)出口總額及增長(zhǎng)率分析

八、存貸款利率變化

九、財(cái)政收支狀況

第二節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析

一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善

二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序

三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)

1、《勞動(dòng)合同法》的影響

2、《就業(yè)促進(jìn)法》的影響

3、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的影響

四、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》

第三節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)社會(huì)環(huán)境分析

一、中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析

二、中國(guó)教育現(xiàn)狀

第三章 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析

第一節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況

一、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛

二、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌

三、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯

四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用

第二節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析

一、機(jī)構(gòu)分類

二、機(jī)構(gòu)規(guī)模

三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布

四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人

五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó)

第三節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題分析

一、專業(yè)化的薄弱

二、人才國(guó)際化程度相對(duì)比較低

三、信息化的水平差距比較大

四、規(guī)范化程度不夠高

五、觀念陳舊

六、研發(fā)力量薄弱

第四章 2010-2011年中國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展探討

第一節(jié) 就業(yè)

一、就業(yè)工作進(jìn)展情況

1、超額完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)

2、完善和落實(shí)就業(yè)扶持政策

3、解決重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題

4、加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)

5、大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作

二、2010-2011年中國(guó)就業(yè)工作重點(diǎn)

1、做好各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)

2、做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作

3、做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

4、做好職業(yè)培訓(xùn)工作

5、做好就業(yè)服務(wù)工作

第二節(jié) 社會(huì)保障工作

一、工作進(jìn)展情況：

1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》正式頒布

2、做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳支付工作

3、有序推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展

5、失業(yè)保險(xiǎn)工作取得積極成效

6、加強(qiáng)醫(yī)療和生育保險(xiǎn)工作

7、完善工傷保險(xiǎn)制度

8、規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管和經(jīng)辦服務(wù)

二、今年工作安排：

1、完善社會(huì)保障制度

2、加強(qiáng)社會(huì)保障擴(kuò)面征繳工作

3、提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平

4、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管

5、提高社保經(jīng)辦管理水平

第三節(jié) 人才隊(duì)伍建設(shè)工作

一、工作進(jìn)展情況：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要

2、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

3、進(jìn)一步推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)

4、人力資源交流與合作成效顯著

二、今年工作安排：

1、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

2、加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)

3、促進(jìn)人力資源交流與合作

第四節(jié) 人事制度改革工作

一、工作進(jìn)展情況：

1、深化事業(yè)單位人事制度改革

2、加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作

二、今年工作安排：

1、推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)

2、做好軍轉(zhuǎn)安置工作

第五節(jié) 農(nóng)民工、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作

一、工作進(jìn)展情況：

1、有效保障農(nóng)民工權(quán)益　　

2、加強(qiáng)企業(yè)工資分配工作

3、穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施

4、推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作

5、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度

二、今年工作安排

1、加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作

2、完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度

3、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)

4、加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作

5、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作

第五章 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行狀況分析

第一節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析

一、人力資源服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展外企人才需求日漸多元

二、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)陡增　人才服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展

三、外企人才需求日漸多元IT類留學(xué)生最受歡迎

四、外企人才需求本土化高層管理者備受青睞

五、民工荒與人力資源掠奪性開(kāi)發(fā)

第二節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析

一、總體需求狀況

二、各種企業(yè)需求

三、影響需求的因素分析

第三節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)行分析

一、珠江三角洲地區(qū)

二、長(zhǎng)江三角洲地區(qū)

三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)

第四節(jié) 2010-2011年中國(guó)優(yōu)勢(shì)行業(yè)人力資源服務(wù)狀況分析

一、金融行業(yè)

二、IT軟件行業(yè)

三、房地產(chǎn)行業(yè)

四、鋼鐵行業(yè)

五、電力行業(yè)

第六章 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)子行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析

第一節(jié) 人才市場(chǎng)

第二節(jié) 人才（勞務(wù)）派遣

第三節(jié) 人才測(cè)評(píng)

第四節(jié) 人才培訓(xùn)

第五節(jié) 信息調(diào)查服務(wù)

第六節(jié) 人力資源管理咨詢

第七章 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析

第一節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析

一、中國(guó)人力資源服務(wù)品牌競(jìng)爭(zhēng)分析

二、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析

三、我國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略分析

第二節(jié) 2010-2011年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)集中度分析

一、市場(chǎng)集中度分析

二、區(qū)域集中度分析

第三節(jié) 2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析

第八章 2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)前景展望與趨勢(shì)預(yù)測(cè)

第一節(jié) 2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)前景預(yù)測(cè)

一、人力資源服務(wù)前景誘人

二、人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)前景透析

三、新業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預(yù)測(cè)分析

四、人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力巨大

五、中國(guó)從人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)策略分析

第二節(jié) 2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

一、市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大

二、綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨凸顯

三、服務(wù)呈現(xiàn)整合趨勢(shì)

四、大型項(xiàng)目的派遣需求不斷加

五、中國(guó)人力資源管理的最新趨勢(shì)

第三節(jié) 2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況預(yù)測(cè)

一、市場(chǎng)供需狀況預(yù)測(cè)

二、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況預(yù)測(cè)

三、盈利預(yù)測(cè)分析

第九章2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)戰(zhàn)略策略分析

第一節(jié) 2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)

一、全球化競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)

二、政策環(huán)境日益完善

三、客戶需求不斷提高

四、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體多元化

第二節(jié) 2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇

一、全球化的新機(jī)遇

二、國(guó)家鼓勵(lì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的歷史機(jī)遇

第三節(jié) 2011-2015年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展策略及建議

一、加快完善政策體系和綜合環(huán)境

二、不斷探索擴(kuò)大利用外資的新思路、新方式和新體制

三、推進(jìn)市場(chǎng)主體突破，大力推進(jìn)區(qū)域互補(bǔ)

四、加快新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新

五、加大資本投入和品牌培育投入

圖表目錄：（部分）

圖表：全球前20大人力資源服務(wù)企業(yè)

圖表：2003-2009年我國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值變化趨勢(shì)圖

圖表：2009年我國(guó)三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

圖表：上海人力資源服務(wù)行業(yè)會(huì)員單位所有制比例情況

圖表：我國(guó)各個(gè)產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源需求情況

圖表：我國(guó)各個(gè)行業(yè)對(duì)人力資源需求情況

圖表：我國(guó)各個(gè)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求情況

圖表：2010-2011年一季度有效職位數(shù)比較圖

圖表：2005-2010年中國(guó)GDP總量及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表：2010年前三季度中國(guó)三產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)圖

圖表：2009-2010年中國(guó)CPI、PPI月度走勢(shì)圖

圖表：2005-2010年我國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表：2005-2010年我國(guó)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表：1978-2009中國(guó)城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)對(duì)比表

圖表：1978-2009中國(guó)城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)走勢(shì)圖

圖表：2005-2009年中國(guó)工業(yè)增加值增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表：2009-2010年我國(guó)工業(yè)增加值分季度增速

圖表：2005-2010年我國(guó)全社會(huì)固定投資額走勢(shì)圖

圖表：2005-2010年我國(guó)城鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資額對(duì)比圖

圖表：2005-2010年我國(guó)財(cái)政收入支出走勢(shì)圖

圖表：2009年1月-2010年7月人民幣兌美元匯率中間價(jià)

圖表：2010年10月人民幣匯率中間價(jià)對(duì)照表

圖表：2009-2010年中國(guó)貨幣供應(yīng)量統(tǒng)計(jì)表　單位：億元

圖表：2009-2010年中國(guó)貨幣供應(yīng)量月度增速走勢(shì)圖

圖表：2001-2009年中國(guó)外匯儲(chǔ)備走勢(shì)圖

圖表：2005-2009年中國(guó)外匯儲(chǔ)備及增速變化圖

圖表：2010年10月20日中國(guó)人民幣利率調(diào)整表

圖表：我國(guó)歷年存款準(zhǔn)備金率調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表

圖表：2005-2010年中國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表：2005-2010年我國(guó)貨物進(jìn)出口總額走勢(shì)圖

圖表：2005-2010年中國(guó)貨物進(jìn)口總額和出口總額走勢(shì)圖

圖表：2005-2009年中國(guó)就業(yè)人數(shù)走勢(shì)圖

圖表：2005-2009年中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)走勢(shì)圖

圖表：1978-2009年我國(guó)人口出生率、死亡率及自然增長(zhǎng)率走勢(shì)圖

圖表：1978-2009年我國(guó)總?cè)丝跀?shù)量增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表：2009年人口數(shù)量及其構(gòu)成

圖表：2005-2009年我國(guó)普通高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù)走勢(shì)圖

圖表：2001-2009年我國(guó)廣播和電視節(jié)目綜合人口覆蓋率走勢(shì)圖

圖表：1978-2009年中國(guó)城鎮(zhèn)化率走勢(shì)圖

圖表：2005-2009年我國(guó)研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）經(jīng)費(fèi)支出走勢(shì)圖

圖表：我國(guó)軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分布

圖表：近年我國(guó)主要民間軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

圖表：2003-2009年三類新興軟件人才培訓(xùn)方式增長(zhǎng)幅度示意圖

圖表：我國(guó)信息調(diào)查機(jī)構(gòu)集中度

圖表：2001-2009年我國(guó)畢業(yè)生畢業(yè)與就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)對(duì)比 單位：萬(wàn)人

圖表：2001-2009年我國(guó)未就業(yè)畢業(yè)生及就業(yè)率增長(zhǎng) 單位：百萬(wàn)人