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報告簡介
弘博報告網(wǎng)最新推出了《2015-2020年中國獵頭公司市場調(diào)研及發(fā)展前景研究報告》。此報告描述了獵頭公司行業(yè)市場發(fā)展的環(huán)境，在深入分析獵頭公司行業(yè)為載體的業(yè)務(wù)需求及應(yīng)用的基礎(chǔ)上，憑借多年來在獵頭公司行業(yè)領(lǐng)域成熟經(jīng)驗，從戰(zhàn)略的高度對獵頭公司行業(yè)市場未來的商業(yè)模式發(fā)展前景及發(fā)展部署策略提出了真知灼見。 PS：本報告將保持時實更新，為企業(yè)提供最新資訊，使企業(yè)能及時把握局勢的發(fā)展，及時調(diào)整應(yīng)對策略。
報告目錄
2015-2020年中國獵頭公司市場調(diào)研及發(fā)展前景研究報告
第一章 獵頭行業(yè)基本概況 8
第一節(jié) 獵頭公司的相關(guān)概述 8
一、獵頭公司的定義 8
二、獵頭公司的對象 8
第二節(jié) 獵頭公司的服務(wù)情況 8
一、標準服務(wù) 8
二、長期服務(wù) 9
三、國際服務(wù) 9
四、智囊團服務(wù) 9
第三節(jié) 獵頭公司的高效搜尋 9
一、獵頭公司搜尋原則 9
二、獵頭公司搜尋流程 10
三、獵頭公司搜尋路徑 11
四、獵頭公司搜尋方法與技術(shù) 13
第二章 獵頭行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 15
第一節(jié) 獵頭公司行業(yè)宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析 15
一、2014年中國宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析 15
（一）中國GDP增長情況分析 15
（二）工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢分析 16
（三）社會固定資產(chǎn)投資分析 18
（四）全社會消費品零售總額 19
（五）城鄉(xiāng)居民收入增長分析 21
（六）居民消費價格變化分析 22
（七）對外貿(mào)易發(fā)展形勢分析 23
二、中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展對獵頭公司影響 24
第二節(jié) 獵頭公司行業(yè)政策環(huán)境分析 25
一、獵頭公司行業(yè)相關(guān)政策 25
二、中國人才市場相關(guān)政策 26
三、國家高層次人才特殊支持計劃 27
第三節(jié) 獵頭公司行業(yè)社會環(huán)境分析 28
一、中國法人單位數(shù)統(tǒng)計 28
二、中國高校畢業(yè)生分析 29
（一）高校畢業(yè)生規(guī)模分析 29
（二）高校畢業(yè)生就業(yè)形勢 30
（三）高校畢業(yè)生就業(yè)流向 30
（四）高校畢業(yè)生薪酬分析 32
第四節(jié) 全球及中國人力資源環(huán)境分析 33
一、全球人力資源環(huán)境分析 33
（一）全球人力資源市場分析 33
（二）全球人力資源市場格局 33
（三）全球人力資源企業(yè)格局 34
（四）全球人力資源服務(wù)機構(gòu) 34
（五）全球人才短缺市場調(diào)查 38
二、中國人力資源環(huán)境分析 39
（一）中國勞動就業(yè)狀況分析 39
（二）中國人力資源市場分析 40
（三）中國留學(xué)人才市場分析 41
（四）中國高端人才流失問題 42
第三章 獵頭行業(yè)發(fā)展狀況分析 43
第一節(jié) 獵頭公司行業(yè)發(fā)展分析 43
一、獵頭公司行業(yè)發(fā)展歷程 43
二、獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 43
三、獵頭公司行業(yè)發(fā)展規(guī)模 44
第二節(jié) 獵頭公司的定位分析 44
一、公司治理：有限責(zé)任制與合伙制 44
二、資金性質(zhì)：內(nèi)資與合資 45
三、行業(yè)范圍：專業(yè)化與多元化 45
四、區(qū)域范圍：單一區(qū)域與跨區(qū)域 45
五、經(jīng)營對象：頂級人才與中高級人才 46
六、攻守方略：單打獨斗與合縱連橫 46
第三節(jié) 獵頭行業(yè)發(fā)展SWOT分析 46
一、獵頭市場發(fā)展優(yōu)勢分析 46
二、獵頭市場發(fā)展劣勢分析 46
三、獵頭市場發(fā)展機遇分析 47
四、獵頭市場發(fā)展挑戰(zhàn)分析 48
第四節(jié) 獵頭公司服務(wù)目標市場分析 49
一、移動互聯(lián)網(wǎng)以及與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的新生代傳統(tǒng)領(lǐng)域 49
二、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū) 49
第五節(jié) 獵頭公司行業(yè)業(yè)務(wù)拓展計劃 50
一、業(yè)務(wù)拓展分析 50
二、品牌宣傳分析 51
第六節(jié) 中國重點獵頭網(wǎng)站發(fā)展分析 51
一、紅桃網(wǎng) 51
二、中國獵頭招聘網(wǎng) 52
三、中國獵頭人才網(wǎng) 52
四、經(jīng)緯網(wǎng) 53
五、若鄰網(wǎng) 53
六、獵聘網(wǎng) 53
七、Linkedin 54
八、六度伯樂網(wǎng) 55
第四章 獵頭公司行業(yè)市場競爭分析 57
第一節(jié) 獵頭公司行業(yè)競爭分析 57
一、識別企業(yè)競爭對手 57
二、新生態(tài)的競爭 57
第二節(jié) 獵頭公司行業(yè)競爭態(tài)勢分析 57
一、現(xiàn)在企業(yè)競爭分析 58
二、新進入者的威脅 58
三、替代品或服務(wù)的威脅 58
四、供應(yīng)商議價實力 58
五、客戶的議價實力 59
第三節(jié) 獵頭公司行業(yè)競爭格局分析 59
一、獵頭職位年薪分布 59
二、獵頭職位行業(yè)分布 60
三、獵頭職位主體分布 61
四、獵頭職位區(qū)域分布 61
五、獵頭公司時間分布 62
六、獵頭公司關(guān)注因素 62
第五章 全球獵頭行業(yè)重點企業(yè)經(jīng)營分析 63
第一節(jié) 任仕達集團（Randstad） 63
一、企業(yè)發(fā)展基本情況 63
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 63
三、企業(yè)經(jīng)營狀況分析 66
四、企業(yè)在華經(jīng)營分析 67
五、企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢分析 67
第二節(jié) 德科集團（Adecco） 69
一、企業(yè)發(fā)展基本情況 69
二、企業(yè)經(jīng)營狀況分析 69
三、企業(yè)在華經(jīng)營分析 69
四、企業(yè)在華服務(wù)業(yè)務(wù) 70
五、企業(yè)在華服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 71
六、企業(yè)在華服務(wù)優(yōu)勢 77
第三節(jié) 萬寶盛華集團（Manpower） 78
一、企業(yè)發(fā)展基本情況 78
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 79
三、企業(yè)經(jīng)營狀況分析 79
四、企業(yè)在華經(jīng)營分析 79
第六章 中國獵頭行業(yè)重點企業(yè)經(jīng)營分析 81
第一節(jié) 銳仕方達 81
一、企業(yè)發(fā)展基本情況 81
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 81
三、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 82
四、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢分析 82
第二節(jié) 科銳國際人力資源有限公司 83
一、企業(yè)發(fā)展基本情況 83
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 84
三、企業(yè)服務(wù)客戶分析 85
四、企業(yè)解決方案分析 86
五、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢分析 92
第三節(jié) 智慧華人集團 93
一、企業(yè)發(fā)展基本情況 93
二、企業(yè)組織架構(gòu)情況 94
三、企業(yè)獵頭服務(wù)分析 94
四、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢分析 96
第四節(jié) 創(chuàng)億獵頭公司 97
一、企業(yè)發(fā)展基本情況 97
二、企業(yè)組織架構(gòu)分析 98
三、企業(yè)獵頭服務(wù)分析 98
四、企業(yè)服務(wù)客戶分析 105
第五節(jié) 展動力人才資訊（中國）有限公司 105
一、企業(yè)發(fā)展基本情況 105
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 106
三、企業(yè)服務(wù)客戶分析 107
第七章 2015-2020年獵頭公司行業(yè)發(fā)展趨勢及前景預(yù)測 109
第一節(jié) 2015-2020年獵頭企業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及前景 109
一、人力資源行業(yè)發(fā)展規(guī)劃 109
二、獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢分析 109
三、獵頭行業(yè)發(fā)展前景分析 111
第二節(jié) 2015-2020年獵頭企業(yè)行業(yè)投資風(fēng)險分析 111
一、運營風(fēng)險分析 111
二、合同風(fēng)險分析 111
三、財務(wù)風(fēng)險分析 112
四、道德風(fēng)險分析 112
第三節(jié) 2015-2020年獵頭企業(yè)行業(yè)投資策略分析 112
圖表目錄：
圖表 1 2009-2014年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值及增長變化趨勢圖 16
圖表 2 2012-2014年國內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成及增長速度統(tǒng)計 16
圖表 3 2013-2014年規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長速度趨勢圖 17
圖表 4 2009-2014年中國全社會固定資產(chǎn)投資增長趨勢圖 19
圖表 5 2009-2014年中國社會消費品零售總額及增長速度趨勢圖 20
圖表 6 2014年中國主要消費品零售額及增長速度統(tǒng)計 20
圖表 7 2009-2014年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長趨勢圖 21
圖表 8 2008-2013年中國農(nóng)村居民人均純收入及增長趨勢圖 22
圖表 9 2013-2014年中國居民消費價格月度變化趨勢圖 23
圖表 10 2009-2014年中國進出口總額增長趨勢圖 24
圖表 11 國家高層次人才特殊支持計劃遴選數(shù)額與標準 27
圖表 12 2009-2013年中國法人單位數(shù)統(tǒng)計 29
圖表 13 中國法人單位數(shù)分機構(gòu)類型結(jié)構(gòu)圖 29
圖表 14 2009-2013年我國研究生及普通本�？飘厴I(yè)生數(shù)統(tǒng)計 29
圖表 15 2011-2014年應(yīng)屆生崗位競爭指數(shù) 30
圖表 16 2014年不同性質(zhì)企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競爭指數(shù) 31
圖表 17 2014年應(yīng)屆生競爭最激烈的十大行業(yè) 32
圖表 18 2011-2014年朝陽行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)的平均薪酬變化趨勢圖 32
圖表 19 2013年全球人力資源服務(wù)市場格局圖 33
圖表 20 2013年全球人力資源市場企業(yè)市場占有率格局 34
圖表 21 全球人力資源服務(wù)機構(gòu)50強情況 34
圖表 22 2006-2013年全球填補職位空缺的難度變化趨勢圖 38
圖表 23 2013年全球填補職位空缺的難度—國家間比較 39
圖表 24 2008-2013年中國就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成情況 40
圖表 25 2009-2013年中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)變化趨勢圖 40
圖表 26 紅桃網(wǎng)核心優(yōu)勢分析 52
圖表 27 2008-2013年LinkedIn（領(lǐng)英）凈收入統(tǒng)計 55
圖表 28 2011-2013年中國獵頭職位行業(yè)占比變化趨勢圖 60
圖表 29 2013年獵頭職位區(qū)域分布結(jié)構(gòu)圖 61
圖表 30 獵頭公司每天職位搜索分工作時間活躍度 62
圖表 31 任仕達集團人才搜尋服務(wù)行業(yè)情況 64
圖表 32 任仕達集團人才搜尋業(yè)務(wù)成功匹配的崗位情況 64
圖表 33 任仕達可為企業(yè)解決的棘手難題情況 65
圖表 34 任仕達集團崗位與業(yè)務(wù)外包服務(wù)成功匹配的崗位情況 65
圖表 35 任仕達人力資源解決方案的服務(wù)內(nèi)容 65
圖表 36 任仕達人力資源解決方案成功匹配的崗位情況 66
圖表 37 任仕達主要應(yīng)用領(lǐng)域人才推薦業(yè)務(wù)情況 66
圖表 38 2010-2013年任仕達集團銷售收入統(tǒng)計 67
圖表 39 任仕達集團人才搜尋業(yè)務(wù)的優(yōu)勢 67
圖表 40 任仕達集團崗位外包業(yè)務(wù)的優(yōu)勢 68
圖表 41 任仕達集團人力資源解決方案業(yè)務(wù)優(yōu)勢 68
圖表 42 2009-2013年德科集團銷售收入統(tǒng)計 69
圖表 43 FESCO Adecco主要服務(wù)業(yè)務(wù)情況 70
圖表 44 FESCO Adecco全國業(yè)務(wù)覆蓋范圍明細 72
圖表 45 萬寶盛華集團主要業(yè)務(wù)情況 79
圖表 46 2008-2013年萬寶盛華集團銷售收入統(tǒng)計 79
圖表 47 銳仕方達（北京）人力資源顧問有限公司基本情況 81
圖表 48 銳仕方達獵才服務(wù)業(yè)務(wù)情況 82
圖表 49 科銳國際人力資源（北京）有限公司基本情況 84
圖表 50 科銳國際人力資源有限公司專長業(yè)務(wù)領(lǐng)域 84
圖表 51 科銳國際集團品牌情況 85
圖表 52 科銳國際人力資源有限公司客戶結(jié)構(gòu)圖 86
圖表 53 科銳國際招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容 87
圖表 54 科銳國際招聘流程外包服務(wù)收益 87
圖表 55 科銳國際靈活招聘崗位外包服務(wù)需求類型 88
圖表 56 科銳國際靈活招聘崗位外包服務(wù)優(yōu)勢 88
圖表 57 科銳國際靈活招聘崗位外包專長領(lǐng)域及職位類型 89
圖表 58 科銳國際校園招聘產(chǎn)品與服務(wù) 90
圖表 59 科銳國際醫(yī)藥CRC服務(wù)外包服務(wù)優(yōu)勢 91
圖表 60 科銳國際醫(yī)藥CRC服務(wù)外包服務(wù)對比 91
圖表 61 科銳國際專業(yè)招聘咨詢解決方案 92
圖表 62 科銳國際專業(yè)招聘咨詢獨特優(yōu)勢 92
圖表 63 科銳國際人力資源有限公司業(yè)務(wù)服務(wù)優(yōu)勢情況 93
圖表 64 智慧華人集團組織架構(gòu)示意圖 94
圖表 65 智慧華人集團獵頭服務(wù)核心優(yōu)勢 97
圖表 66 創(chuàng)億獵頭公司組織架構(gòu)示意圖 98
圖表 67 創(chuàng)億獵頭公司標準獵頭服務(wù)情況 99
圖表 68 創(chuàng)億獵頭公司戰(zhàn)略獵頭服務(wù)情況 99
圖表 69 創(chuàng)億獵頭公司定向獵頭服務(wù)情況 100
圖表 70 創(chuàng)億獵頭公司國際獵頭服務(wù)情況 101
圖表 71 創(chuàng)億獵頭公司自助獵頭服務(wù)情況 102
圖表 72 創(chuàng)億獵頭公司定向廣告服務(wù)情況 103
圖表 73 創(chuàng)億獵頭公司人選外包收費標準 104
圖表 74 創(chuàng)億獵頭公司常年顧問服務(wù)情況 104
圖表 75 創(chuàng)億獵頭公司智囊團服務(wù)情況 105
圖表 76 展動力公司的四大核心業(yè)務(wù)情況 106
圖表 77 展動力公司中層經(jīng)理推薦服務(wù)覆蓋企業(yè)類別 107
圖表 78 展動力公司批量職位速聘服務(wù)業(yè)務(wù)特點 107
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