日前，匯銀家電宣布“匯銀商學院”正式成立，院長一職由該公司副總裁王永擔任。匯銀家電控股有限公司董事長曹寬平還向王永頒發(fā)證書和院旗。

據(jù)了解，匯銀商學院主要面向公司內(nèi)部員工，結(jié)合市場化的運作模式，采用定期開課、分批集中封閉培訓的教學模式，以實務(wù)性的課題為教學方向，主要承擔培訓集團核心管理儲備人員及店面導購技巧、終端推廣和店面管理知識等職責。

家電連鎖企業(yè)同行指出，這相當于將原本分散在企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)技能教育、崗位職能和再教育等進行全面整合后，構(gòu)建了一套標準化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一性的員工教育培訓平臺。這對于正處在三四級家電市場快速發(fā)展和擴張期的家電連鎖企業(yè)而言，具有較為重要的作用。

曹寬平認為，匯銀商學院的成立，對制定符合企業(yè)需要的人才標準、實施科學的人才考量、進行因材施教的人才培養(yǎng)，具有深遠意義。記者了解到，此前，國美、蘇寧、文峰電器、百誠電器、商社電視等連鎖企業(yè)，均建立了各自的“企業(yè)商學院”，為企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人才的培養(yǎng)和員工素質(zhì)能力的提高，起到了積極作用。

作為一家在最近幾年內(nèi)憑借獨特的“四輪驅(qū)動商業(yè)模式”和“國家建設(shè)新農(nóng)村”新政策而快速崛起的區(qū)域家電連鎖企業(yè)，匯銀家電于今年3月份成功登陸香港資本市場。最終，匯銀希望借助上市給企業(yè)在品牌、資金、管理等方面帶來的多重利好，提前國美、蘇寧布局中國廣闊的三四級農(nóng)村家電市場，成為這一市場上的商業(yè)領(lǐng)頭羊。

分析人士指出，當前人力資源已成為困擾眾多國內(nèi)家電連鎖企業(yè)快速、穩(wěn)健擴張的重要瓶頸。多年前，蘇寧電器便啟動了一項“1200”工程，試圖通過企業(yè)內(nèi)部培訓、實踐、商戰(zhàn)等手段培養(yǎng)一批適合中國市場的專業(yè)化連鎖經(jīng)營人才。

此次，匯銀家電商學院的成立，也被業(yè)內(nèi)人士解讀為，匯銀布局全國三四級家電市場、成為華東地區(qū)農(nóng)村家電市場霸主的前瞻性布局。未來，匯銀家電在華東三四級家電市場的發(fā)展，通過立足自營店、加盟店以及收購等手段將會獲得銷售規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)布局等方面的突破性增長，但了解農(nóng)村市場、熟知企業(yè)經(jīng)營模式的專業(yè)化人才，卻成為擺在曹寬平等人面前的一道難題。

“匯銀商學院，為全面提升員工素質(zhì)，打造企業(yè)核心競爭力，加強企業(yè)文化建設(shè)，為做大做強企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，這一非盈利性的企業(yè)內(nèi)部培訓體系，今后力圖通過打造企業(yè)版的‘黃埔軍�！�，培養(yǎng)綜合管理及技術(shù)性人才�！蓖跤肋�透露，未來不排除會利用這一平臺，與家電連鎖同行和相關(guān)學校展開深度合作，提升我國家電連鎖行業(yè)的職業(yè)技能水平。