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2020-2024年中國(guó)高等職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)供需格局預(yù)測(cè)研究分析報(bào)告
2019-12-24
  • [報(bào)告ID] 140338
  • [關(guān)鍵詞] 高等職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)
  • [報(bào)告名稱] 2020-2024年中國(guó)高等職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)供需格局預(yù)測(cè)研究分析報(bào)告
  • [交付方式] EMS特快專遞 EMAIL
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報(bào)告簡(jiǎn)介

     高等職業(yè)教育屬于學(xué)歷職業(yè)教育,包括高等?平逃⒏叩嚷殬I(yè)教育和成人高等教育。在民辦高職方面,中國(guó)目前著力推進(jìn)高水平高職院校及專業(yè)建設(shè),鼓勵(lì)產(chǎn)教融合和校企合作。

  2018年《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和企業(yè)開(kāi)展學(xué)徒制培養(yǎng);2019年4月,《關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)》提出要集中力量建設(shè)50所左右高水平高職院校和150個(gè)高水平專業(yè)建設(shè)計(jì)劃。

  2015至2017年,中國(guó)職業(yè)高中畢業(yè)生人數(shù)逐年下降,影響了高職院校生源數(shù)。在十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議上,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中提出,2019年高職院校要大規(guī)模擴(kuò)招100.0萬(wàn)人,鼓勵(lì)更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報(bào)考。

  2018年,中國(guó)高職(專科)院校數(shù)量達(dá)1418所,比2017年增加30所。其中,2018年廣東省?茖W(xué)校共計(jì)83所。在職業(yè)技術(shù)學(xué)院的分布圖中,大部分職業(yè)技術(shù)學(xué)院集中在沿海地區(qū)。

  目前來(lái)看,本科院校數(shù)量的逐漸增加、普通本科錄取率的持續(xù)上升態(tài)勢(shì),高職或許會(huì)面臨生源短缺的情況總體而言。在這種情況下,政策規(guī)定,要系統(tǒng)構(gòu)建從要系統(tǒng)構(gòu)建從中職、?啤⒈究频綄I(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)體系,力圖打通普通教育和職業(yè)教育。

  政策利好勢(shì)必將推動(dòng)職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)的民辦化、專業(yè)化、高質(zhì)量發(fā)展。例如,形成產(chǎn)教融合的發(fā)展形勢(shì),把學(xué)校辦成集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)性經(jīng)營(yíng)實(shí)體,形成學(xué)校與企業(yè)渾然一體的辦學(xué)模式。

    本公司出品的研究報(bào)告首先介紹了中國(guó)高等職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、高等職業(yè)教育行業(yè)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)等,接著分析了中國(guó)高等職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的現(xiàn)狀,然后介紹了高等職業(yè)教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。隨后,報(bào)告對(duì)高等職業(yè)教育行業(yè)做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析,最后分析了中國(guó)高等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)。您若想對(duì)高等職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資中國(guó)高等職業(yè)教育行業(yè),本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。

    本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),海關(guān)總署,問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù),商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等,價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。

 


報(bào)告目錄
2020-2024年中國(guó)高等職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)供需格局預(yù)測(cè)研究分析報(bào)告
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第一章 高等職業(yè)教育的相關(guān)概述
1.1 職業(yè)教育的概述
1.1.1 職業(yè)教育的定義
1.1.2 職業(yè)教育的特色
1.1.3 職業(yè)教育實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)
1.1.4 職業(yè)教育是中國(guó)教育事業(yè)的重要組成部分
1.2 高等職業(yè)教育概述
1.2.1 高等職業(yè)教育的概念
1.2.2 高等職業(yè)教育的核心內(nèi)涵
1.2.3 高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育
1.2.4 發(fā)展高等職業(yè)教育的重要意義
第二章 2017-2019年中國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展
2.1 2017-2019年中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
2.1.1 中國(guó)職業(yè)教育又好又快發(fā)展
2.1.2 中國(guó)職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃到市場(chǎng)的發(fā)展
2.1.3 中國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀綜述
2.1.4 中國(guó)職業(yè)教育的主要成就
2.2 中國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀及方向
2.2.1 職業(yè)教育改革與發(fā)展的基本情況
2.2.2 職業(yè)教育改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
2.2.3 推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的主要政策措施
2.2.4 《職業(yè)教育法》的重大影響及修改工作
2.3 中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展存在的問(wèn)題
2.3.1 中國(guó)職業(yè)教育存在的七大問(wèn)題
2.3.2 缺乏吸引力成中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展瓶頸
2.3.3 中國(guó)職業(yè)教育管理體制亟待理順
2.3.4 強(qiáng)行“保送”背離發(fā)展職業(yè)教育初衷
2.4 中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的對(duì)策分析
2.4.1 大力推進(jìn)職業(yè)教育的改革與發(fā)展
2.4.2 中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展應(yīng)實(shí)現(xiàn)三大突破
2.4.3 職業(yè)教育投入須建立“剛?cè)岵⑴e”機(jī)制
2.4.4 應(yīng)創(chuàng)新中國(guó)職業(yè)教育管理體制
2.4.5 需增強(qiáng)職業(yè)教育與社會(huì)需求的吻合度
第三章 2017-2019年高等職業(yè)教育的發(fā)展
3.1 2017-2019年中國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展?fàn)顩r
3.1.1 中國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展的歷程
3.1.2 中國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展取得的成就
3.1.3 中國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀分析
3.1.4 中國(guó)高等職業(yè)教育跨越式發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與啟迪
3.2 中國(guó)高等職業(yè)教育校企合作分析
3.2.1 中國(guó)高職教育的校企合作模式取得成績(jī)
3.2.2 制約中國(guó)高等職業(yè)教育校企合作的瓶頸
3.2.3 國(guó)外高等職業(yè)教育校企合作的成功經(jīng)驗(yàn)
3.2.4 突破我國(guó)高等職業(yè)教育校企合作瓶頸的對(duì)策
3.3 高等職業(yè)教育均衡發(fā)展分析
3.3.1 高等職業(yè)教育非均衡性發(fā)展存在的基本問(wèn)題
3.3.2 非均衡發(fā)展對(duì)高職教育可持續(xù)發(fā)展的影響
3.3.3 高職高專院校均衡發(fā)展的對(duì)策分析
3.4 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高等職業(yè)教育中的應(yīng)用分析
3.4.1 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育中的應(yīng)用
3.4.2 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)應(yīng)用給高職教育帶來(lái)的新變化
3.4.3 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育應(yīng)用中注意的問(wèn)題
3.5 高等職業(yè)教育企業(yè)質(zhì)量管理的途徑分析
3.5.1 全面質(zhì)量管理理論
3.5.2 知識(shí)觀的轉(zhuǎn)變
3.5.3 過(guò)程管理以人為本
3.5.4 符合“消費(fèi)者”需求
第四章 2017-2019年高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)分析
4.1 高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式分析
4.1.1 明確工學(xué)結(jié)合是高職教育的必然選擇
4.1.2 推動(dòng)高職教育校企合作、工學(xué)結(jié)合的新模式
4.1.3 拓展培養(yǎng)人才素質(zhì)和實(shí)踐能力的新途徑
4.2 高等職業(yè)院校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)踐分析
4.2.1 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的系統(tǒng)要求
4.2.2 “行業(yè)、校友、集團(tuán)共生態(tài)”的辦學(xué)模式
4.2.3 訂單培養(yǎng)為主要載體的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式
4.2.4 項(xiàng)目課程為主體的課程開(kāi)發(fā)模式
4.3 高等職業(yè)教育“工學(xué)結(jié)合與項(xiàng)目輪訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式分析
4.3.1 中國(guó)高等職業(yè)教育面臨的形勢(shì)
4.3.2 “工學(xué)結(jié)合與項(xiàng)目輪訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式提出的社會(huì)背景
4.3.3 “工學(xué)結(jié)合與項(xiàng)目輪訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵和意義
4.3.4 推進(jìn)“工學(xué)結(jié)合與項(xiàng)目輪訓(xùn)”人才培養(yǎng)的思路和措施
4.4 高等職業(yè)教育專業(yè)人才的KAQ結(jié)構(gòu)分析
4.4.1 高等職業(yè)技術(shù)人才無(wú)法滿足社會(huì)發(fā)展需要的矛盾
4.4.2 一般意義的KAQ內(nèi)涵及相互間關(guān)系
4.4.3 高職教育與普通高等教育人才KAQ結(jié)構(gòu)比較
4.4.4 高等職業(yè)技術(shù)人才的KAQ構(gòu)成
第五章 2017-2019年高等職業(yè)教育的發(fā)展環(huán)境分析
5.1 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
5.1.1 宏觀經(jīng)濟(jì)概況
5.1.2 對(duì)外經(jīng)濟(jì)分析
5.1.3 工業(yè)運(yùn)行情況
5.1.4 固定資產(chǎn)投資
5.1.5 宏觀經(jīng)濟(jì)展望
5.2 行業(yè)環(huán)境
5.2.1 職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力日益顯現(xiàn)
5.2.2 高等職業(yè)教育已成為中國(guó)高等教育的重要力量
5.2.3 中國(guó)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的多元使命
5.2.4 高等職業(yè)教育發(fā)展要服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)
5.3 就業(yè)形勢(shì)分析
5.3.1 中國(guó)總體就業(yè)狀況
5.3.2 中國(guó)就業(yè)整體概況
5.3.3 中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析
第六章 2017-2019年高等職業(yè)教育政策法規(guī)制度分析
6.1 中國(guó)職業(yè)教育政策的發(fā)展
6.1.1 我國(guó)職業(yè)教育政策回顧
6.1.2 職業(yè)教育政策的取向演變
6.1.3 職業(yè)教育政策實(shí)施中存在的失效問(wèn)題
6.1.4 “新助學(xué)政策”為職業(yè)教育發(fā)展助力
6.2 中國(guó)高職教育文本政策的解析
6.2.1 高職教育文本政策回顧
6.2.2 新時(shí)期高職教育的文本政策
6.2.3 未來(lái)高職教育文本政策需明確的問(wèn)題
6.3 高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合、校企合作的制度分析
6.3.1 高職院校實(shí)行“工學(xué)結(jié)合、校企合作”取得成就
6.3.2 工學(xué)結(jié)合政策的全局意識(shí)
6.3.3 打破企業(yè)的低技術(shù)均衡
6.3.4 校外實(shí)訓(xùn)制度的構(gòu)建
6.4 高等職業(yè)教育社會(huì)評(píng)價(jià)制度分析
6.4.1 高等職業(yè)教育社會(huì)評(píng)價(jià)制度的概念
6.4.2 高等職業(yè)教育社會(huì)評(píng)價(jià)制度的特征
6.4.3 高等職業(yè)教育社會(huì)評(píng)價(jià)制度的構(gòu)建
6.4.4 高等職業(yè)教育社會(huì)評(píng)價(jià)制度的推進(jìn)
6.5 高等職業(yè)教育亟須解決的政策問(wèn)題
6.5.1 單獨(dú)建立高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估體系
6.5.2 單獨(dú)建立高等職業(yè)教育學(xué)業(yè)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系
6.5.3 單獨(dú)設(shè)立技術(shù)型人才的職稱系列并制定相應(yīng)的用人政策
6.5.4 單獨(dú)制定高職教育教師的資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)聘任制度
6.5.5 制定培養(yǎng)高層次技術(shù)應(yīng)用型人才的學(xué)位政策
6.5.6 制定高等職業(yè)院校實(shí)施非學(xué)歷教育的學(xué)籍管理辦法
6.5.7 調(diào)整高教新生的錄取政策營(yíng)造平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
第七章 高等職業(yè)教育投資分析
7.1 中國(guó)職業(yè)教育的投資背景
7.1.1 職業(yè)教育投資面臨空前有利的政策環(huán)境
7.1.2 “技工荒”催生職業(yè)教育投資熱潮
7.2 2017-2019年高等職業(yè)教育投資現(xiàn)狀及問(wèn)題
7.2.1 高等職業(yè)教育需要更多的資金支持
7.2.2 財(cái)政投入主渠道作用日益弱化
7.2.3 行業(yè)、企業(yè)及社會(huì)力量投入不足
7.2.4 學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重
7.3 高等職業(yè)教育擴(kuò)大吸收投資的策略分析
7.3.1 制定法律法規(guī)保證高等職業(yè)教育投資
7.3.2 加大政府對(duì)高等職業(yè)教育投入的力度
7.3.3 吸引企業(yè)對(duì)高等職業(yè)教育的投資
7.3.4 在投資體制中引入市場(chǎng)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制及激勵(lì)機(jī)制
7.3.5 支持銀行對(duì)高等職業(yè)教育貸款
7.3.6 鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)人及其家庭對(duì)高等職業(yè)教育的消費(fèi)
7.4 職業(yè)教育有效投資模式
7.4.1 實(shí)訓(xùn)基地共建
7.4.2 “引企入!蹦J
7.4.3 “引校入企”模式
7.5 高等職業(yè)教育投資收益風(fēng)險(xiǎn)分析
7.5.1 高等職業(yè)教育投資簡(jiǎn)述
7.5.2 高等職業(yè)教育的投資風(fēng)險(xiǎn)
7.5.3 個(gè)人投資高職教育的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)
7.5.4 個(gè)人投資高職教育風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
7.6 高職院校依托大型企業(yè)組建職教集團(tuán)模式分析
7.6.1 組建職教集團(tuán)是做大做強(qiáng)高職教育的重要方式和途徑
7.6.2 高等職業(yè)教育集團(tuán)主要類型及其特征
7.6.3 依托大型企業(yè)集團(tuán)組建緊密型高等職業(yè)教育集團(tuán)
7.6.4 實(shí)施依托大型企業(yè)集團(tuán)組建職教集團(tuán)的難點(diǎn)和問(wèn)題
第八章 高等職業(yè)教育的前景趨勢(shì)分析
8.1 中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的前景及趨勢(shì)
8.1.1 中國(guó)職業(yè)教育的前景看好
8.1.2 中國(guó)職業(yè)教育蘊(yùn)含巨大發(fā)展?jié)摿?
8.1.3 今后中國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向
8.1.4 職業(yè)教育的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
8.2 中國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)
8.2.1 市場(chǎng)需求逐漸成為高等職業(yè)教育發(fā)展的根本動(dòng)力
8.2.2 內(nèi)涵發(fā)展是高等職業(yè)教育未來(lái)一段時(shí)間重點(diǎn)發(fā)展的方向
8.2.3 人才培養(yǎng)逐漸由職業(yè)能力訓(xùn)練轉(zhuǎn)變到綜合能力培養(yǎng)
8.2.4 高等職業(yè)教育正在成為終身教育的重要組成部分
8.2.5 高等職業(yè)教育必然不斷向著更高的層次探索
附錄
附錄一:中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法
附錄二:國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定
附錄三:關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)
附錄四:關(guān)于實(shí)施國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見(jiàn)
附錄五:國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)
附錄六:現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)

圖表目錄

圖表 我國(guó)高等職業(yè)教育情況
圖表 四川省不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域高職院校發(fā)展比較
圖表 四川省不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域高職院校教學(xué)基本設(shè)施比較
圖表 四川省不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域高職院校精品課程、精品專業(yè)、精品教材比較
圖表 教育消費(fèi)者的顧客滿意度
圖表 高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)格框架圖
圖表 2014-2018年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度
圖表 2014-2018年三次產(chǎn)業(yè)增加值占全國(guó)生產(chǎn)總值比重
圖表 2014-2018年貨物進(jìn)出口總額
圖表 2018年主要商品出口數(shù)量、金額及其增長(zhǎng)速度
圖表 2018年主要商品進(jìn)口數(shù)量、金額及其增長(zhǎng)速度
圖表 2018年對(duì)主要國(guó)家和地區(qū)貨物進(jìn)出口額及其增長(zhǎng)速度
圖表 2017年外商直接投資(不含銀行、證券、保險(xiǎn))及其增長(zhǎng)速度
圖表 2017年對(duì)外直接投資額(不含銀行、證券、保險(xiǎn))及其增長(zhǎng)速度
圖表 2018年規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)速度
圖表 2014-2018年中國(guó)三次產(chǎn)業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)比重
圖表 2018年分行業(yè)固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)增長(zhǎng)速度
圖表 2018年固定資產(chǎn)投資新增主要生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)能力
圖表 2018-2019年全國(guó)固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)同比增速
圖表 2018年與2017年居民人均可支配收入平均數(shù)與中位數(shù)對(duì)比
圖表 2019年居民人均可支配收入平均數(shù)與中位數(shù)
圖表 2013-2018年全社會(huì)消費(fèi)品零售總額
圖表 2017年全國(guó)居民人均消費(fèi)支出及其構(gòu)成
圖表 2018年居民人均消費(fèi)支出及構(gòu)成
圖表 2019年居民人均消費(fèi)支出及構(gòu)成
圖表 2013-2017年普通本專科、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù)
圖表 人民幣升值對(duì)服裝產(chǎn)品出口的影響
圖表 企業(yè)接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的原因分析表
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