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2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)分析與產(chǎn)業(yè)投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
2020-05-13
  • [報(bào)告ID] 143054
  • [關(guān)鍵詞] 公務(wù)員考試培訓(xùn)
  • [報(bào)告名稱] 2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)分析與產(chǎn)業(yè)投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
  • [交付方式] EMS特快專遞 EMAIL
  • [完成日期] 2020/5/5
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報(bào)告簡(jiǎn)介

目前每年參加公考筆試培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)在 30 萬(wàn)人左右(這里指購(gòu)買 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主打全套課程,百元的營(yíng)銷課程學(xué)員不計(jì)算在內(nèi)),整體參培率(對(duì)應(yīng)國(guó)考、 省考及其他)目前在 5%左右,但如果單考慮全國(guó)統(tǒng)考的國(guó)考,參培率在 10%以上, 而五年前,這一參培率還僅僅只有 5%左右水平,表明這幾年參培率水平整體也處于 一個(gè)上升趨勢(shì)。而面試階段,由于進(jìn)入公考最終沖刺階段,所以通過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)通過(guò)筆試的考生會(huì)更 加重視面試環(huán)節(jié),以避免“功虧一簣”。目前,有超過(guò) 70%的考生會(huì)在面試環(huán)節(jié)參加 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)化面試班培訓(xùn),以增加成功籌碼。這一塊的參培率過(guò)去也一直處于 不斷上升階段,未來(lái)有望延續(xù)。

目前,國(guó)考及省考面授培訓(xùn)費(fèi)用平均水平過(guò)萬(wàn)。具體而言,筆試面授培訓(xùn)主流課程 費(fèi)用都在 1 萬(wàn)左右,培訓(xùn)周期為 15-45 天;而面試面授培訓(xùn)主流課程費(fèi)用 1-1.5 萬(wàn)元, 培訓(xùn)周期為 7-10 天,說(shuō)明整體課程費(fèi)用較高。如果按課時(shí)單價(jià)來(lái)算的話,課時(shí)費(fèi)用 為 100-200 元,水平甚至超過(guò) K12 課外輔導(dǎo),表明目前行業(yè)龍頭具備很強(qiáng)的定價(jià)權(quán)。

 

公考面授培訓(xùn)班普遍收費(fèi)較高

 

結(jié)合參培人數(shù)和人均費(fèi)用,測(cè)算目前公考培訓(xùn)行業(yè)整體市場(chǎng)規(guī)模近 68 億元左右。 其中:國(guó)考為 16 億元,省考為 49 億元,選調(diào)生及其他為 3 億元。如果考慮事業(yè)單 位考試(即廣義公考培訓(xùn)行業(yè)),市場(chǎng)總規(guī)模為 74 億元。

 

公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模

 

根據(jù)調(diào)研,公考培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)總體能夠提升考生筆試及面試的通過(guò)幾率, 以面試為例,粉筆公考披露的數(shù)據(jù)顯示,其面試班整體通過(guò)率高達(dá) 55%,高于整體 33%的錄取率。成功幾率的增加會(huì)促使將來(lái)更多的人選擇參加公考培訓(xùn)。 根據(jù)教育培訓(xùn)行業(yè)一般規(guī)律,公考培訓(xùn)行業(yè)參培率仍然有較大提升空間,以 K12 課 外輔導(dǎo)為例,整體參培率高達(dá) 20%以上。預(yù)計(jì)到 2021 年,公考培訓(xùn)行業(yè)參培率 將提升至 10%左右。

公考培訓(xùn)的課時(shí)費(fèi)用近幾年不斷上漲,從 5 年前的 4000 元/人,增長(zhǎng)至如今的 10000 元/人,復(fù)合增速近 20%。預(yù)計(jì)未來(lái)五年仍將保持每年 5%-10%的單價(jià)增長(zhǎng)。 未來(lái) 5 年行業(yè)規(guī)模增速達(dá) 18% 根據(jù)以上假設(shè),預(yù)計(jì)至2021 年公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)規(guī)模將達(dá)到 174 億元, 2017-2021 年 CAGR 將達(dá)到 18%。

 

2021 年公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)規(guī)模將達(dá) 174 億元

教師資格考試培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模近 20 億元

本公司出品的研究報(bào)告首先介紹了中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)等,接著分析了中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的現(xiàn)狀,然后介紹了公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。隨后,報(bào)告對(duì)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析,最后分析了中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)。您若想對(duì)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè),本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。

本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),海關(guān)總署,問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù),商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等,價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。

 


報(bào)告目錄
2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)分析與產(chǎn)業(yè)投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
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第.一章 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)概述
第.一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)定義
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)分析
一、影響需求的關(guān)鍵因素
二、主要競(jìng)爭(zhēng)因素
第三節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展周期分析

第二章 2019年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第.一節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、GDP歷史變動(dòng)軌跡分析
二、固定資產(chǎn)投資歷史變動(dòng)軌跡分析
三、2020-2026年宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)分析
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)主要法律法規(guī)及政策
第三節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)社會(huì)環(huán)境發(fā)展分析
一、人口環(huán)境分析
二、教育環(huán)境分析
三、文化環(huán)境分析
四、生態(tài)環(huán)境分析
五、中國(guó)城鎮(zhèn)化率
六、居民的各種消費(fèi)觀念和習(xí)慣

第三章 2019年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析
第.一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)概況
一、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展分析
二、2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)況分析
一、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)分析
二、2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)
第三節(jié) 影響公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)供需狀況的主要因素
一、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)供需現(xiàn)狀
二、2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)供需平衡趨勢(shì)預(yù)測(cè)

第四章 2019年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析
第.一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)規(guī)模分析
一、企業(yè)數(shù)量分析
二、資產(chǎn)規(guī)模分析
三、利潤(rùn)規(guī)模分析
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)運(yùn)營(yíng)效益分析
一、盈利能力分析
二、償債能力分析
三、運(yùn)營(yíng)能力分析
四、成長(zhǎng)能力分析

第五章 2019年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)情況分析
第.一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)需求地域分布結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)消費(fèi)情況分析
一、華東地區(qū)
二、中南地區(qū)
三、華北地區(qū)
四、西部地區(qū)
第三節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)渠道格局
第四節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)渠道形式
第五節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)所屬行業(yè)渠道要素對(duì)比

第六章 2019年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況分析
第.一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
一、贏利性
二、附加值的提升空間
三、進(jìn)入壁壘/退出機(jī)制
四、行業(yè)周期
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析
一、現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)
二、潛在進(jìn)入者分析
三、替代品威脅分析
四、供應(yīng)商議價(jià)能力
五、客戶議價(jià)能力
第三節(jié) 2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略展望分析
一、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析
二、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局展望分析
三、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略分析

第七章 2019年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)主要企業(yè)發(fā)展概述
第.一節(jié) 啟禾教育
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
第二節(jié) 山東大江教育科技有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
第三節(jié) 精圖教育
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
第四節(jié) 北京創(chuàng)世鴻途教育科技有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析
第五節(jié) 昆明青云教育信息咨詢有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
三、企業(yè)盈利能力分析
四、企業(yè)償債能力分析

第八章 2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析
第.一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)未來(lái)發(fā)展預(yù)測(cè)分析
一、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析
二、2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)供需預(yù)測(cè)分析
一、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)供給預(yù)測(cè)分析
二、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)需求預(yù)測(cè)分析
第三節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)盈利預(yù)測(cè)分析

第九章 2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)投資戰(zhàn)略研究
第.一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵要素分析
一、需求條件
二、支援與相關(guān)產(chǎn)業(yè)
三、企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)投資策略分析
一、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)投資規(guī)劃
二、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)投資策略
三、公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)成功之道

第十章 2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)分析
第.一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析
一、投資前景
二、投資熱點(diǎn)
三、投資區(qū)域
四、投資吸引力分析
第二節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)
二、政策/體制風(fēng)險(xiǎn)分析
三、進(jìn)入/退出風(fēng)險(xiǎn)分析

第十一章 公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)投資建議
第.一節(jié) 目標(biāo)群體建議
第二節(jié) 投資區(qū)域建議
第三節(jié) 銷售渠道建議
第四節(jié) 資本并購(gòu)重組運(yùn)作模式建議
第五節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理建議

圖表目錄:
圖表:2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)預(yù)測(cè)
圖表:2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)需求規(guī)模增長(zhǎng)預(yù)測(cè)
圖表:2020-2026年中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)盈利能力趨勢(shì)預(yù)測(cè)
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