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2020-2026年中國IT職業(yè)培訓市場分析與產(chǎn)業(yè)競爭格局預測研究報告
2020-05-27
  • [報告ID] 143500
  • [關鍵詞] IT職業(yè)培訓市場
  • [報告名稱] 2020-2026年中國IT職業(yè)培訓市場分析與產(chǎn)業(yè)競爭格局預測研究報告
  • [交付方式] EMS特快專遞 EMAIL
  • [完成日期] 2020/5/5
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報告簡介

IT職業(yè)技能種類繁多,但國內(nèi)起步時間較晚

培訓課程大致可分為:軟件開發(fā)類培訓、網(wǎng)絡推廣類培訓、網(wǎng)絡運維類培訓、軟件測試培訓、游戲開發(fā)類培訓及新興起的大數(shù)據(jù)技術培訓和人工智能培訓等。IT 培訓更注重實踐,在教學過程中與實際項目相結(jié)合,能夠在較短時間內(nèi)快速提升學員的專業(yè)技能,從而達到降低行業(yè)準入門檻的目的。

IT職業(yè)培訓始于上世紀80年代末90年代初,主要歷經(jīng)四個不同的業(yè)務類型發(fā)展階段。

第一階段為基礎職業(yè)技能培訓的逐漸普及。二十世紀80年代末90年代初,我國電腦和計算機知識開始普及,此時主要以掌握計算機基本操作、辦公軟件、網(wǎng)頁制作、多媒體制作等的使用技能為主的基礎職業(yè)技能培訓。隨著國內(nèi)信息化建設與IT技術知識的普及與提高,由于學習者很多在學;蛲ㄟ^自學可以獲得此類知識,到上世紀末本世紀初,對這類培訓的需求基本消失。

第二階段為IT(廠商產(chǎn)品)認證培訓開始興起。上世紀90年代中期互聯(lián)網(wǎng)的建設時期,包括思科(CCNA、CCNP)、惠普公司(HP)、IBM公司、SUN公司及微軟公司(Microsoft)等廠商都推出了與自身業(yè)務高度相關的人才認證培訓。這些由國際互聯(lián)網(wǎng)公司推出的資格認證一度是當時邁入高薪行業(yè)的敲門磚,但其本身的局限性限制了廠商認證培訓的市場化進程。此類培訓缺乏與學習者及企業(yè)的溝通,限制了它的培訓內(nèi)容不能夠及時更新和根據(jù)市場所需來設定課程。同時,這類培訓門檻相對較高,特別是隨著大量真正從事IT職業(yè)培訓機構(gòu)的日益增多,廠商認證已經(jīng)不能獨當一面,而是漸漸成為培訓機構(gòu)的附屬品,風光不再。

第三階段為IT職業(yè)培訓開始獨立出現(xiàn),“軟件藍領”模式風靡市場。二十一世紀初期,職業(yè)培訓作為獨立于廠商產(chǎn)品之外的培訓開始出現(xiàn),培訓內(nèi)容包括以培育“軟件藍領”為主的軟件課程或以培育“網(wǎng)絡工程師”為主的網(wǎng)絡課程等。這一期間較具代表性的包括北大青鳥引進印度IT流水線人才培養(yǎng)模式,以培育“軟件藍領”為核心理念,憑借重金打造的“標準化”,實行連鎖加盟模式,迅速占領IT培訓市場!败浖{領”這一概念能很好地適應“軟件外包”高度發(fā)達、IT行業(yè)高度精細化分工的印度市場,但并不能融入當時處于發(fā)展初期而更需求高素質(zhì)綜合IT人才的中國市場。照搬印度模式最終不能很好地適應中國土壤,加之連鎖加盟高速擴張的品控難度較大,這一模式逐漸退出市場。

第四階段,獨立的IT職業(yè)培訓愈發(fā)成熟,訂單實訓逐漸成為主流。目前,訂單式實訓逐漸被IT培訓機構(gòu)大量采取。培訓機構(gòu)和人才需求企業(yè)簽訂一系列人才輸送及人才培養(yǎng)協(xié)議,培訓內(nèi)容根據(jù)企業(yè)需求來設計,課程設置實踐性強,強調(diào)學員的動手操作能力,采取“以需訂產(chǎn)”完全市場化的招生和人才輸送方式,開展訂單培養(yǎng),以就業(yè)為導向培養(yǎng)企業(yè)所需人才,是以滿足市場多樣化需求為根本目的的新型人才培養(yǎng)模式。

產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大,人才需求缺口仍有百萬

隨著我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級,電子商務產(chǎn)業(yè)、移動互聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及云計算技術在全球范圍內(nèi)的推廣,智能手機終端、移動應用、云管理、云物流、云手機等技術領域?qū)a(chǎn)生巨大的人才缺口,催生出更多職位需求,為IT職業(yè)培訓提供了廣闊的市場空間。我國每年IT人才市場供給約200萬新人,目前國內(nèi)IT相關行業(yè)從業(yè)人員約1500萬人,按照年增長15%的速度,每年約225萬新增崗位,加上5%退休和離職率,每年大約有300萬市場需求,預計國內(nèi)每年IT市場人才缺口約100萬人。

本公司出品的研究報告首先介紹了中國IT職業(yè)培訓行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、IT職業(yè)培訓行業(yè)整體運行態(tài)勢等,接著分析了中國IT職業(yè)培訓行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀,然后介紹了IT職業(yè)培訓行業(yè)市場競爭格局。隨后,報告對IT職業(yè)培訓行業(yè)做了重點企業(yè)經(jīng)營狀況分析,最后分析了中國IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預測。您若想對IT職業(yè)培訓行業(yè)產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資中國IT職業(yè)培訓行業(yè),本報告是您不可或缺的重要工具。

本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù),海關總署,問卷調(diào)查數(shù)據(jù),商務部采集數(shù)據(jù)等IT職業(yè)培訓。其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局,部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調(diào)研數(shù)據(jù),企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計IT職業(yè)培訓及證券交易所等,價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測IT職業(yè)培訓。

 


報告目錄
2020-2026年中國IT職業(yè)培訓市場分析與產(chǎn)業(yè)競爭格局預測研究報告

第.一章 IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展綜述
第一節(jié) IT職業(yè)培訓行業(yè)相關概述
一、行業(yè)定義與研究范圍界定
二、IT職業(yè)培訓的分類
三、IT職業(yè)培訓行業(yè)的特點分析
第二節(jié) IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
一、行業(yè)政策環(huán)境分析
1、行業(yè)管理體制
2、行業(yè)相關政策及解析
3、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及解析
二、行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境分析
1、中國GDP增長情況分析
2、中國CPI波動情況分析
3、居民人均收入增長情況分析
4、經(jīng)濟環(huán)境影響分析
三、行業(yè)社會環(huán)境分析
1、中國人口發(fā)展分析
(1)中國人口規(guī)模
(2)中國人口年齡結(jié)構(gòu)
(3)中國人口健康狀況
(4)中國人口老齡化進程
2、中國城鎮(zhèn)化發(fā)展狀況
3、中國居民消費習慣分析

第二章 當代背景下IT職業(yè)培訓的發(fā)展機會分析
第一節(jié) IT職業(yè)培訓政策及其實施情況
一、IT職業(yè)培訓相關政策解讀
二、IT職業(yè)培訓計劃實施成果解讀
第二節(jié) IT職業(yè)培訓在國民經(jīng)濟中的地位及作用分析
一、IT職業(yè)培訓內(nèi)涵與特征
二、IT職業(yè)培訓與經(jīng)濟的關系分析
第三節(jié) 國內(nèi)環(huán)境背景下IT職業(yè)培訓發(fā)展的SWOT分析
一、國家戰(zhàn)略對IT職業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的影響分析
1、對IT職業(yè)培訓市場資源配置的影響
2、對IT職業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)市場格局的影響
3、對IT職業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式的影響
二、IT職業(yè)培訓國家戰(zhàn)略背景下IT職業(yè)培訓發(fā)展的SWOT分析
1、IT職業(yè)培訓發(fā)展的優(yōu)勢分析
2、IT職業(yè)培訓發(fā)展的劣勢分析
3、IT職業(yè)培訓發(fā)展的機遇分析
4、IT職業(yè)培訓發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

第三章 國際IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展分析
第一節(jié) 國際IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
一、全球人口狀況分析
二、國際宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析
1、國際宏觀經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
2、國際宏觀經(jīng)濟發(fā)展預測
3、國際宏觀經(jīng)濟發(fā)展對行業(yè)的影響分析
第二節(jié) 國際IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
一、國際IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展概況
二、主要國家IT職業(yè)培訓行業(yè)的經(jīng)濟效益分析
三、國際IT職業(yè)培訓行業(yè)的發(fā)展趨勢分析
第三節(jié) 主要國家及地區(qū)IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展狀況及經(jīng)驗借鑒
一、美國IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展分析
二、歐洲IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展分析
三、日本IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展分析
四、臺灣地區(qū)IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展分析
五、國外IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗總結(jié)

第四章 2019年中國IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 中國IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展概況
一、中國IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展歷程
二、中國IT職業(yè)培訓發(fā)展狀況
1、IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展規(guī)模
每年IT市場的人才需求規(guī)模(萬人)

2、IT職業(yè)培訓行業(yè)供需狀況
第二節(jié) 中國IT職業(yè)培訓所屬行業(yè)運營分析
一、中國IT職業(yè)培訓經(jīng)營模式分析
二、中國IT職業(yè)培訓經(jīng)營項目分析
三、中國IT職業(yè)培訓運營存在的問題

第五章 互聯(lián)網(wǎng)對IT職業(yè)培訓的影響分析
第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)對IT職業(yè)培訓行業(yè)的影響
一、智能IT職業(yè)培訓設備發(fā)展情況分析
1、智能IT職業(yè)培訓設備發(fā)展概況
2、主要IT職業(yè)培訓APP應用情況
二、IT職業(yè)培訓智能設備經(jīng)營模式分析
1、智能硬件模式
2、IT職業(yè)培訓APP模式
3、虛實結(jié)合模式
4、個性化資訊模式
三、智能設備對IT職業(yè)培訓行業(yè)的影響分析
1、智能設備對IT職業(yè)培訓行業(yè)的影響
2、IT職業(yè)培訓智能設備的發(fā)展趨勢分析
第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)+IT職業(yè)培訓發(fā)展模式分析
一、互聯(lián)網(wǎng)+IT職業(yè)培訓商業(yè)模式解析
1、IT職業(yè)培訓O2O模式分析
(1)運行方式
(2)盈利模式
2、智能聯(lián)網(wǎng)模式
(1)運行方式
(2)盈利模式
二、互聯(lián)網(wǎng)+IT職業(yè)培訓案例分析
1、案例一
2、案例二
3、案例三
4、案例四
5、案例五
三、互聯(lián)網(wǎng)背景下IT職業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展趨勢分析

第六章 中國IT職業(yè)培訓需求與消費者偏好調(diào)查
第一節(jié) IT職業(yè)培訓產(chǎn)品目標客戶群體調(diào)查
一、不同收入水平消費者偏好調(diào)查
二、不同年齡的消費者偏好調(diào)查
三、不同地區(qū)的消費者偏好調(diào)查
第二節(jié) IT職業(yè)培訓產(chǎn)品的品牌市場運營狀況分析
一、消費者對IT職業(yè)培訓品牌認知度宏觀調(diào)查
二、消費者對IT職業(yè)培訓產(chǎn)品的品牌偏好調(diào)查
三、消費者對IT職業(yè)培訓品牌的首要認知渠道
四、消費者經(jīng)常購買的品牌調(diào)查
五、IT職業(yè)培訓品牌忠誠度調(diào)查
六、IT職業(yè)培訓品牌市場占有率調(diào)查
七、消費者的消費理念調(diào)研
第三節(jié) 不同客戶購買相關的態(tài)度及影響分析
一、價格敏感程度
二、品牌的影響
三、購買方便的影響
四、廣告的影響程度

第七章 中國重點城市IT職業(yè)培訓市場調(diào)研
第一節(jié) 北京市IT職業(yè)培訓市場調(diào)研
一、北京市IT職業(yè)培訓行業(yè)需求分析
二、北京市IT職業(yè)培訓發(fā)展情況
三、北京市IT職業(yè)培訓存在的問題與建議
第二節(jié) 上海市IT職業(yè)培訓市場調(diào)研
一、上海市IT職業(yè)培訓行業(yè)需求分析
二、上海市IT職業(yè)培訓發(fā)展情況
三、上海市IT職業(yè)培訓存在的問題與建議
第三節(jié) 天津市IT職業(yè)培訓市場調(diào)研
一、天津市IT職業(yè)培訓行業(yè)需求分析
二、天津市IT職業(yè)培訓發(fā)展情況
三、天津市IT職業(yè)培訓存在的問題與建議
第四節(jié) 深圳市IT職業(yè)培訓市場調(diào)研
一、深圳市IT職業(yè)培訓行業(yè)需求分析
二、深圳市IT職業(yè)培訓發(fā)展情況
三、深圳市IT職業(yè)培訓存在的問題與建議
第五節(jié) 重慶市IT職業(yè)培訓市場調(diào)研
一、重慶市IT職業(yè)培訓行業(yè)需求分析
二、重慶市IT職業(yè)培訓發(fā)展情況
三、重慶市IT職業(yè)培訓存在的問題與建議

第八章 中國領先企業(yè)IT職業(yè)培訓經(jīng)營分析
第一節(jié) 達內(nèi)科技
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析
二、企業(yè)經(jīng)營情況分析
三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析
第二節(jié) 火星時代
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析
二、企業(yè)經(jīng)營情況分析
三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析
第三節(jié) 翡翠教育
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析
二、企業(yè)經(jīng)營情況分析
三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析
第四節(jié) 光環(huán)國際
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析
二、企業(yè)經(jīng)營情況分析
三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第九章 中國IT職業(yè)培訓行業(yè)投資與趨勢分析
第一節(jié) 中國IT職業(yè)培訓行業(yè)投資前景分析
一、行業(yè)宏觀經(jīng)濟風險
二、行業(yè)政策變動風險
三、行業(yè)市場競爭風險
四、行業(yè)其他相關風險
第二節(jié) 中國IT職業(yè)培訓行業(yè)投資特性分析
一、行業(yè)進入壁壘分析
二、行業(yè)盈利因素分析
三、行業(yè)營銷模式分析
第三節(jié) 中國IT職業(yè)培訓行業(yè)投資前景分析
一、行業(yè)投資機會分析
二、行業(yè)投資建議
第四節(jié) 中國IT職業(yè)培訓市場前景調(diào)查
一、IT職業(yè)培訓市場規(guī)模預測
二、IT職業(yè)培訓市場發(fā)展預測

圖表目錄:
圖表 IT職業(yè)培訓市場產(chǎn)品構(gòu)成圖
圖表 IT職業(yè)培訓市場生命周期示意圖
圖表 IT職業(yè)培訓市場產(chǎn)銷規(guī)模對比
圖表 IT職業(yè)培訓市場企業(yè)競爭格局
圖表 2015-2019年中國IT職業(yè)培訓市場規(guī)模
圖表 2015-2019年我國IT職業(yè)培訓供應情況
圖表 2015-2019年我國IT職業(yè)培訓需求情況
圖表 2020-2026年中國IT職業(yè)培訓市場規(guī)模預測
圖表 2020-2026年我國IT職業(yè)培訓供應情況預測
圖表 2020-2026年我國IT職業(yè)培訓需求情況預測
圖表 IT職業(yè)培訓市場上游供給情況
圖表 IT職業(yè)培訓市場下游消費市場構(gòu)成圖
圖表 IT職業(yè)培訓市場企業(yè)市場占有率對比
圖表 2015-2019年IT職業(yè)培訓市場投資規(guī)模
圖表 2020-2026年IT職業(yè)培訓市場投資規(guī)模預測
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