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2023-2027年中國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析及投資前景洞察報(bào)告
2022-07-25
  • [報(bào)告ID] 177543
  • [關(guān)鍵詞] 職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)
  • [報(bào)告名稱(chēng)] 2023-2027年中國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析及投資前景洞察報(bào)告
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報(bào)告目錄
2023-2027年中國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析及投資前景洞察報(bào)告
第一章 職業(yè)教育相關(guān)概述
第二章 典型國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展模式及經(jīng)驗(yàn)借鑒
2.1 美國(guó)
2.1.1 美國(guó)教育資本市場(chǎng)
2.1.2 職業(yè)教育政策扶持
2.1.3 職業(yè)教育發(fā)展情況
2.1.4 職業(yè)教育發(fā)展特點(diǎn)
2.1.5 美國(guó)職業(yè)教育體系
2.1.6 職業(yè)教育管理體制
2.1.7 中等職業(yè)教育分析
2.2 德國(guó)
2.2.1 德國(guó)教育體系分析
2.2.2 職業(yè)教育發(fā)展歷程
2.2.3 職業(yè)教育運(yùn)行情況
2.2.4 職業(yè)教育管理體系
2.2.5 職業(yè)教育基本模式
2.2.6 職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)借鑒
2.3 英國(guó)
2.3.1 教育體系分析
2.3.2 行業(yè)發(fā)展歷程
2.3.3 職業(yè)資格體系
2.3.4 職業(yè)教育特色
2.3.5 行業(yè)融資動(dòng)態(tài)
2.3.6 行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)
2.4 日本
2.4.1 職業(yè)體系分析
2.4.2 行業(yè)發(fā)展歷程
2.4.3 基本特征分析
2.4.4 行業(yè)發(fā)展啟示
2.5 印度
2.5.1 政策動(dòng)態(tài)分析
2.5.2 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展
2.5.3 產(chǎn)業(yè)需求分析
2.5.4 發(fā)展問(wèn)題分析
2.5.5 發(fā)展舉措分析
第三章 2020-2022年中國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展環(huán)境分析
3.1 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
3.1.1 宏觀經(jīng)濟(jì)概況
3.1.2 對(duì)外經(jīng)濟(jì)分析
3.1.3 工業(yè)運(yùn)行情況
3.1.4 固定資產(chǎn)投資
3.1.5 經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)
3.2 社會(huì)環(huán)境
3.2.1 人口規(guī)模及構(gòu)成
3.2.2 勞動(dòng)力供需市場(chǎng)
3.2.3 職場(chǎng)轉(zhuǎn)換頻率高
3.2.4 勞動(dòng)生產(chǎn)力較低
3.2.5 結(jié)構(gòu)性失業(yè)人口
3.2.6 城鎮(zhèn)化發(fā)展水平
3.2.7 新冠疫情影響分析
3.3 教育環(huán)境
3.3.1 教育事業(yè)現(xiàn)狀
3.3.2 社會(huì)教育水平
3.3.3 教育經(jīng)費(fèi)投入
第四章 2020-2022年中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展政策分析
4.1 職業(yè)教育發(fā)展相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃
4.1.1 中國(guó)教育現(xiàn)代化2035
4.1.2 職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃
4.1.3 政府逐步重視職業(yè)教育發(fā)展
4.1.4 全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)規(guī)劃綱要
4.1.5 教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程實(shí)施方案
4.2 職業(yè)院校建設(shè)相關(guān)發(fā)展政策
4.2.1 職業(yè)院校數(shù)字校園規(guī)范
4.2.2 民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例
4.2.3 職業(yè)學(xué)校管理信息系統(tǒng)建設(shè)
4.2.4 高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置備案
4.2.5 職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)人才培育意見(jiàn)
4.3 職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展政策
4.3.1 國(guó)家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案
4.3.2 “雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案
4.3.3 建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法
4.4 職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)促進(jìn)政策
4.4.1 職業(yè)技能提升行動(dòng)方案
4.4.2 青年技能培訓(xùn)行動(dòng)方案
4.4.3 開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
4.4.4 互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃
第五章 2020-2022年中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r分析
5.1 2020-2022年中國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
5.1.1 職業(yè)教育發(fā)展歷程
5.1.2 職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模
5.1.3 就業(yè)壓力逐步加大
5.1.4 職教市場(chǎng)需求旺盛
5.1.5 職業(yè)教育發(fā)展問(wèn)題
5.1.6 職業(yè)教育集團(tuán)化發(fā)展
5.2 中國(guó)在線職業(yè)教育發(fā)展分析
5.2.1 市場(chǎng)基本分類(lèi)
5.2.2 行業(yè)生態(tài)結(jié)構(gòu)
5.2.3 市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模
5.2.4 整體發(fā)展建議
5.2.5 未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
5.3 中國(guó)在線職業(yè)教育培訓(xùn)用戶(hù)調(diào)研情況
5.3.1 用戶(hù)基本畫(huà)像
5.3.2 用戶(hù)需求分析
5.3.3 用戶(hù)選擇關(guān)鍵
5.3.4 用戶(hù)偏好分析
5.3.5 用戶(hù)評(píng)價(jià)情況
5.4 中國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展分析
5.4.1 產(chǎn)教融合政策動(dòng)態(tài)
5.4.2 產(chǎn)教融合發(fā)展問(wèn)題
5.4.3 產(chǎn)教融合發(fā)展路徑
5.4.4 區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展
5.4.5 產(chǎn)教融合經(jīng)驗(yàn)借鑒
5.4.6 產(chǎn)教融合發(fā)展建議
5.5 中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的對(duì)策分析
5.5.1 職業(yè)教育機(jī)制建設(shè)策略
5.5.2 提升職業(yè)教育的吸引力
5.5.3 職業(yè)教育質(zhì)量保障體系
5.5.4 職業(yè)教育合理發(fā)展對(duì)策
第六章 2020-2022年中國(guó)民辦職業(yè)教育發(fā)展分析
6.1 2020-2022年中國(guó)民辦職業(yè)教育市場(chǎng)發(fā)展分析
6.1.1 民辦職業(yè)教育行業(yè)定位
6.1.2 民辦職業(yè)教育立法歷程
6.1.3 民辦職業(yè)教育支持政策
6.1.4 民辦職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模
6.1.5 非學(xué)歷民辦職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
6.1.6 農(nóng)村民辦職業(yè)教育模式
6.1.7 校企合作辦學(xué)模式分析
6.1.8 民辦職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)
6.2 中國(guó)民辦職業(yè)教育發(fā)展存在問(wèn)題
6.2.1 辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源單一
6.2.2 辦學(xué)差別化待遇
6.2.3 經(jīng)營(yíng)管理不規(guī)范
6.2.4 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)無(wú)約束
6.3 中國(guó)民辦職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展策略
6.3.1 營(yíng)造職業(yè)教育發(fā)展氛圍
6.3.2 完善相關(guān)法律以及政策
6.3.3 重視民辦職教內(nèi)涵建設(shè)
6.3.4 加強(qiáng)師資隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè)
6.3.5 辦學(xué)形式具體創(chuàng)新方向
6.3.6 辦學(xué)形式總體優(yōu)化路徑
第七章 2020-2022年中國(guó)中等職業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r
7.1 中等職業(yè)教育發(fā)展意義分析
7.1.1 中等職業(yè)教育對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義
7.1.2 中等職業(yè)教育對(duì)優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)的意義
7.1.3 中等職業(yè)教育對(duì)提高教育水平的意義
7.2 2020-2022年中國(guó)中等職業(yè)教育發(fā)展態(tài)勢(shì)
7.2.1 中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
7.2.2 中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
7.2.3 中等職業(yè)教育改革狀況
7.2.4 中等職業(yè)教育產(chǎn)教融合
7.3 中國(guó)中等職業(yè)教育滿(mǎn)意度調(diào)查分析
7.3.1 調(diào)查總體情況介紹
7.3.2 中職教育滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)結(jié)果
7.3.3 中職教育發(fā)展取得的成績(jī)
7.3.4 中職教育發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
7.4 中等職業(yè)教育發(fā)展存在的問(wèn)題
7.4.1 中等職業(yè)教育存在較大挑戰(zhàn)
7.4.2 中等職業(yè)教育社會(huì)認(rèn)可度低
7.4.3 中等職業(yè)學(xué)校戰(zhàn)略管理問(wèn)題
7.4.4 中等職業(yè)教育發(fā)展不平衡問(wèn)題
7.5 中等職業(yè)教育發(fā)展的策略分析
7.5.1 中職教育高質(zhì)量的發(fā)展對(duì)策
7.5.2 中等職業(yè)學(xué)校戰(zhàn)略管理對(duì)策
7.5.3 中等職業(yè)教育多元發(fā)展策略
第八章 2020-2022年中國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展
8.1 2020-2022年中國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展態(tài)勢(shì)
8.1.1 高等職業(yè)教育發(fā)展綜述
8.1.2 高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
8.1.3 中國(guó)高職教育發(fā)展方向
8.2 中國(guó)高等職業(yè)教育滿(mǎn)意度調(diào)查分析
8.2.1 基本情況介紹
8.2.2 高等職業(yè)教育滿(mǎn)意度
8.2.3 高等職業(yè)教育學(xué)生滿(mǎn)意度
8.2.4 高等職業(yè)教育區(qū)域滿(mǎn)意度
8.2.5 高等職業(yè)教育院校滿(mǎn)意度
8.2.6 高等職業(yè)教育認(rèn)知對(duì)比
8.2.7 高等職業(yè)教育滿(mǎn)意度總結(jié)
8.3 高等職業(yè)教育模式改革狀況分析
8.3.1 高等職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
8.3.2 高等職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)體系建議
8.3.3 高等職業(yè)教育混合所有制改革基礎(chǔ)
8.3.4 改革高職混合所有制運(yùn)行制度條件
8.4 高等職業(yè)教育“走出去”發(fā)展?fàn)顩r
8.4.1 高職教育“走出去”的特點(diǎn)
8.4.2 高職教育“走出去”的動(dòng)力
8.4.3 高職教育“走出去”的對(duì)策
8.5 高等職業(yè)教育發(fā)展的問(wèn)題與對(duì)策
8.5.1 中國(guó)高職教育發(fā)展困境
8.5.2 高職院校發(fā)展面臨挑戰(zhàn)
8.5.3 高職教育發(fā)展轉(zhuǎn)型對(duì)策
8.5.4 終身教育理念發(fā)展對(duì)策
8.5.5 高職院校發(fā)展應(yīng)對(duì)策略
第九章 2020-2022年中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
9.1 2020-2022年中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀
9.1.1 行業(yè)相關(guān)概述
9.1.2 市場(chǎng)規(guī)模分析
9.1.3 市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)
9.1.4 市場(chǎng)需求分析
9.1.5 未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
9.2 2020-2022年在線職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展分析
9.2.1 相關(guān)政策支持
9.2.2 主要平臺(tái)概況
9.2.3 市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀
9.2.4 未來(lái)發(fā)展策略
9.3 2020-2022年IT培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展分析
9.3.1 行業(yè)基本概況
9.3.2 行業(yè)發(fā)展歷程
9.3.3 培訓(xùn)類(lèi)別劃分
9.3.4 行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模
9.3.5 市場(chǎng)需求背景
9.3.6 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局
9.3.7 投資案例分析
9.4 2020-2022年中國(guó)語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)分析
9.4.1 行業(yè)基本介紹
9.4.2 行業(yè)壁壘剖析
9.4.3 市場(chǎng)行為分析
9.4.4 語(yǔ)言培訓(xùn)細(xì)分市場(chǎng)
9.4.5 語(yǔ)言培訓(xùn)主體規(guī)模
9.4.6 語(yǔ)言培訓(xùn)融資狀況
9.4.7 行業(yè)問(wèn)題及其對(duì)策
9.5 2020-2022年體育服務(wù)培訓(xùn)市場(chǎng)
9.5.1 體育培訓(xùn)運(yùn)行情況
9.5.2 體育培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模
9.5.3 體育培訓(xùn)主體規(guī)模
9.5.4 體育培訓(xùn)資本市場(chǎng)
9.5.5 體育培訓(xùn)發(fā)展思路
9.6 2020-2022年中國(guó)旅游培訓(xùn)市場(chǎng)分析
9.6.1 基本類(lèi)型分析
9.6.2 行業(yè)基本情況
9.6.3 行業(yè)主體規(guī)模
9.6.4 行業(yè)發(fā)展方向
第十章 2020-2022年中國(guó)資格認(rèn)證培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展分析
10.1 2020-2022年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
10.1.1 市場(chǎng)需求分析
10.1.2 市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀
10.1.3 細(xì)分市場(chǎng)分析
10.1.4 市場(chǎng)參與主體
10.1.5 培訓(xùn)模式創(chuàng)新
10.1.6 發(fā)展存在問(wèn)題
10.1.7 市場(chǎng)發(fā)展策略
10.1.8 培訓(xùn)改革思路
10.2 2020-2022年中國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)市場(chǎng)分析
10.2.1 行業(yè)發(fā)展歷程
10.2.2 市場(chǎng)需求環(huán)境
10.2.3 行業(yè)政策動(dòng)態(tài)
10.2.4 行業(yè)基本情況
10.2.5 企業(yè)發(fā)展困境
10.2.6 行業(yè)發(fā)展對(duì)策
10.3 2020-2022年中國(guó)教師資格培訓(xùn)市場(chǎng)分析
10.3.1 需求市場(chǎng)分析
10.3.2 政策利好因素
10.3.3 市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模
10.3.4 市場(chǎng)資本布局
10.4 2020-2022年中國(guó)建設(shè)工程培訓(xùn)市場(chǎng)
10.4.1 市場(chǎng)需求分析
10.4.2 培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模
10.4.3 線上培訓(xùn)市場(chǎng)
10.4.4 發(fā)展案例分析
10.5 2020-2022年中國(guó)司法培訓(xùn)市場(chǎng)
10.5.1 市場(chǎng)需求規(guī)模
10.5.2 市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模
10.5.3 線上培訓(xùn)市場(chǎng)
10.5.4 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
10.5.5 企業(yè)發(fā)展案例
10.6 2020-2022年中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生培訓(xùn)市場(chǎng)
10.6.1 市場(chǎng)需求前景
10.6.2 培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模
10.6.3 在線教育趨勢(shì)
10.6.4 企業(yè)發(fā)展案例
第十一章 2020-2022年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)解析
11.1 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r分析
11.1.1 市場(chǎng)相關(guān)概述
11.1.2 企業(yè)培訓(xùn)方法
11.1.3 企業(yè)培訓(xùn)核心主題
11.1.4 在職培訓(xùn)機(jī)制探析
11.1.5 互聯(lián)網(wǎng)助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
11.1.6 智能服務(wù)提供商案例
11.2 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)總體狀況
11.2.1 產(chǎn)業(yè)鏈分析
11.2.2 行業(yè)監(jiān)管情況
11.2.3 市場(chǎng)需求分析
11.2.4 市場(chǎng)規(guī)模狀況
11.2.5 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局
11.2.6 行業(yè)驅(qū)動(dòng)因素
11.2.7 經(jīng)營(yíng)模式分析
11.3 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策建議
11.3.1 行業(yè)存在的問(wèn)題
11.3.2 企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
11.3.3 行業(yè)發(fā)展的策略
11.3.4 企業(yè)發(fā)展的對(duì)策
11.4 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展前景分析
11.4.1 市場(chǎng)發(fā)展方向
11.4.2 市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
11.4.3 移動(dòng)學(xué)習(xí)趨勢(shì)
11.4.4 產(chǎn)教融合方向
第十二章 2020-2022年新興行業(yè)人才教育培訓(xùn)市場(chǎng)分析
12.1 2020-2022年游戲人才教育培訓(xùn)市場(chǎng)
12.1.1 游戲人才現(xiàn)狀
12.1.2 產(chǎn)業(yè)鏈條分析
12.1.3 市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模
12.1.4 機(jī)構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r
12.1.5 行業(yè)投資情況
12.1.6 企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
12.1.7 企業(yè)發(fā)展方向
12.1.8 行業(yè)發(fā)展機(jī)遇
12.2 2020-2022年數(shù)字娛樂(lè)職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)
12.2.1 產(chǎn)業(yè)鏈條分析
12.2.2 發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素
12.2.3 市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀
12.2.4 市場(chǎng)發(fā)展特征
12.2.5 行業(yè)發(fā)展模式
12.2.6 典型企業(yè)分析
12.2.7 未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
12.3 2020-2022年區(qū)塊鏈人才教育培訓(xùn)市場(chǎng)
12.3.1 全球人才需求情況
12.3.2 全球人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
12.3.3 國(guó)內(nèi)人才需求情況
12.3.4 國(guó)內(nèi)人才供給狀況
12.3.5 教育企業(yè)融資布局
12.3.6 行業(yè)人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
12.3.7 教育培訓(xùn)發(fā)展痛點(diǎn)
12.3.8 典型企業(yè)布局動(dòng)態(tài)
第十三章 2019-2022年職業(yè)教育行業(yè)典型企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行分析
13.1 中國(guó)教育集團(tuán)控股有限公司
13.1.1 企業(yè)發(fā)展概況
13.1.2 2018/2019財(cái)年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.1.3 2019/2020財(cái)年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.1.4 2020/2021財(cái)年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.2 民生教育集團(tuán)有限公司
13.2.1 企業(yè)發(fā)展概況
13.2.2 2019年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.2.3 2020年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.2.4 2021年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.3 傳智播客教育科技股份有限公司
13.3.1 企業(yè)發(fā)展概況
13.3.2 經(jīng)營(yíng)效益分析
13.3.3 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析
13.3.4 財(cái)務(wù)狀況分析
13.3.5 核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
13.3.6 公司發(fā)展戰(zhàn)略
13.3.7 未來(lái)前景展望
13.4 尚德在線教育科技公司
13.4.1 企業(yè)發(fā)展概況
13.4.2 2019年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.4.3 2020年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.4.4 2021年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.5 中公教育科技股份有限公司
13.5.1 企業(yè)發(fā)展概況
13.5.2 經(jīng)營(yíng)效益分析
13.5.3 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析
13.5.4 財(cái)務(wù)狀況分析
13.5.5 核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
13.5.6 公司發(fā)展戰(zhàn)略
13.5.7 未來(lái)前景展望
13.6 中國(guó)宇華教育集團(tuán)有限公司
13.6.1 企業(yè)發(fā)展概況
13.6.2 2019財(cái)年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.6.3 2020財(cái)年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.6.4 2021財(cái)年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.7 中國(guó)東方教育控股有限公司
13.7.1 企業(yè)發(fā)展概況
13.7.2 核心品牌分析
13.7.3 2019年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.7.4 2020年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.7.5 2021年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.8 中國(guó)新華教育集團(tuán)有限公司
13.8.1 企業(yè)發(fā)展概況
13.8.2 2019年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.8.3 2020年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
13.8.4 2021年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析
第十四章 2020-2022年中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)投資發(fā)展?fàn)顩r
14.1 A股及新三板上市公司在教育培訓(xùn)行業(yè)投資動(dòng)態(tài)分析
14.1.1 投資項(xiàng)目綜述
14.1.2 投資區(qū)域分布
14.1.3 投資模式分析
14.1.4 典型投資案例
14.2 中國(guó)教育行業(yè)投融資情況分析
14.2.1 市場(chǎng)融資數(shù)量
14.2.2 市場(chǎng)融資金額
14.2.3 市場(chǎng)融資體量
14.2.4 企業(yè)融資輪次
14.2.5 融資區(qū)域分布
14.2.6 重點(diǎn)融資事件
14.2.7 投資主體競(jìng)爭(zhēng)
14.3 中國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)投融資概述
14.3.1 高職教育投資特點(diǎn)
14.3.2 職校融資模式分析
14.3.3 融資外部環(huán)境阻礙
14.3.4 職校投融資的策略
14.4 中國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)投融資情況
14.4.1 市場(chǎng)投融資規(guī)模
14.4.2 投融資賽道分布
14.4.3 企業(yè)并購(gòu)情況
14.4.4 企業(yè)上市情況
14.4.5 投融資事件匯總
14.4.6 投融資機(jī)遇分析
第十五章 2023-2027年職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展前景及趨勢(shì)預(yù)測(cè)
15.1 職業(yè)教育行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景分析
15.1.1 職業(yè)教育發(fā)展機(jī)遇分析
15.1.2 職業(yè)教育技術(shù)變革方向
15.1.3 職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展前景
15.1.4 職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
15.2 2023-2027年中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)預(yù)測(cè)分析
15.2.1 2023-2027年中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)影響因素分析
15.2.2 2023-2027年中國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)

圖表目錄
圖表1 職業(yè)教育的分類(lèi)
圖表2 學(xué)歷與非學(xué)歷職業(yè)教育的特點(diǎn)
圖表3 職業(yè)教育的社會(huì)意義
圖表4 2025年中國(guó)制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才總量與人才缺口預(yù)測(cè)
圖表5 2016-2020年美國(guó)教育科技投資交易數(shù)量
圖表6 2016-2020年美國(guó)教育科技融資總額
圖表7 2020年美國(guó)教育科技公司融資TOP10
圖表8 美國(guó)職業(yè)教育體系
圖表9 德國(guó)教育體系
圖表10 德國(guó)職業(yè)教育學(xué)校分類(lèi)
圖表11 2019年德國(guó)各類(lèi)職教新生占比情況
圖表12 2020年德國(guó)雙元制教育發(fā)展情況
圖表13 英國(guó)教育體系分析
圖表14 系列改革措施顯著提高了英國(guó)職業(yè)教育的地位
圖表15 英國(guó)職業(yè)教育發(fā)展脈絡(luò)圖
圖表16 英國(guó)國(guó)家職業(yè)資格與普通教育學(xué)歷具有同等水準(zhǔn)
圖表17 日本教育體系情況
圖表18 日本職業(yè)教育體系情況
圖表19 2015-2019年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度
圖表20 2015-2019年三次產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重
圖表21 2016-2020年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度
圖表22 2016-2020年三次產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重
圖表23 2021年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值初步核算數(shù)據(jù)
圖表24 2016-2021年GDP同比增長(zhǎng)速度
圖表25 2016-2021年GDP環(huán)比增長(zhǎng)速度
圖表26 2015-2019年貨物進(jìn)出口總額
圖表27 2019年貨物進(jìn)出口總額及其增長(zhǎng)速度
圖表28 2019年主要商品出口數(shù)量、金額及其增長(zhǎng)速度
圖表29 2019年主要商品進(jìn)口數(shù)量、金額及其增長(zhǎng)速度
圖表30 2019年對(duì)主要國(guó)家和地區(qū)貨物進(jìn)出口金額、增長(zhǎng)速度及其比重
圖表31 2016-2020年貨物進(jìn)出口總額
圖表32 2020年貨物進(jìn)出口總額及其增長(zhǎng)速度
圖表33 2020年主要商品出口數(shù)量、金額及其增長(zhǎng)速度
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