報(bào)告簡(jiǎn)介
–產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模和發(fā)展前景
–市場(chǎng)細(xì)分與各企業(yè)市場(chǎng)定位
–潛在市場(chǎng)容量到底有多大
–國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策有何變動(dòng)
–下游客戶發(fā)展如何
–市場(chǎng)有哪些新的發(fā)展機(jī)遇
–行業(yè)整合與并購(gòu)是發(fā)展大趨勢(shì)
–行業(yè)預(yù)警點(diǎn)、機(jī)會(huì)點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)和盈利水平怎么樣
–投資壁壘如何
–怎樣確定領(lǐng)先或者超越對(duì)手的戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略
本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
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弘博報(bào)告網(wǎng)（http://www.lwxqpzq.cn/）中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力第三方咨詢集團(tuán)、最專業(yè)行業(yè)分析機(jī)構(gòu)、高端商業(yè)調(diào)研組織-提供各行業(yè)研究報(bào)告、市場(chǎng)銷售分析報(bào)告及數(shù)據(jù)分析報(bào)告、免費(fèi)報(bào)告及行業(yè)年鑒,企業(yè)名錄等市場(chǎng)調(diào)查分析服務(wù),目前我們研究的優(yōu)勢(shì)行業(yè)報(bào)告包括:能源行業(yè)研究報(bào)告,機(jī)械電子市場(chǎng)研究報(bào)告,房產(chǎn)建材市場(chǎng)分析報(bào)告，輕工業(yè)研究報(bào)告，文化服務(wù)行業(yè)報(bào)告，商業(yè)服務(wù)行業(yè)分析報(bào)告及食品飲料、交通運(yùn)輸、冶金、農(nóng)業(yè)、化工、IT等28大產(chǎn)業(yè)群，46個(gè)大類行業(yè)。全年總計(jì)提供400多個(gè)行業(yè)、3000多篇的行業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告以及年度報(bào)告。為用戶分析行業(yè)特征，做出科學(xué)的行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)，幫助您發(fā)現(xiàn)更具成長(zhǎng)潛力的行業(yè)，挖掘行業(yè)營(yíng)銷線索，拓展企業(yè)市場(chǎng)，制定有效的行業(yè)營(yíng)銷策略和投資策略等方面服務(wù)。
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報(bào)告目錄
2012-2018年中國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)投資前景預(yù)測(cè)分析報(bào)告
第一章 職業(yè)教育行業(yè)相關(guān)概述
第一節(jié) 職業(yè)教育的概念及特點(diǎn)
一、職業(yè)教育的定義
二、職業(yè)教育的特色
三、職業(yè)教育是中國(guó)教育事業(yè)的重要組成部分
第二節(jié) 職業(yè)教育的實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)
一、職業(yè)教育類型與層次的關(guān)系
二、供給與需求的思考
三、培訓(xùn)和教育的關(guān)系
第二章 2012年中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
一、2012年中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r
二、中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展預(yù)測(cè)
第二節(jié) 行業(yè)環(huán)境
一、職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力日益顯現(xiàn)
二、高等職業(yè)教育已成為中國(guó)高等教育的重要力量
三、高等職業(yè)教育發(fā)展要服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)
四、人大代表建議進(jìn)一步完善職業(yè)教育體系
五、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育和改革發(fā)展規(guī)劃綱要》中關(guān)于職業(yè)教育擺的解讀
第三節(jié) 就業(yè)形勢(shì)分析
一、2011年中國(guó)總體就業(yè)狀況
二、2012年中國(guó)總體就業(yè)狀況
三、2012年中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析
1、中國(guó)教育培訓(xùn)環(huán)境分析
2、中國(guó)現(xiàn)有勞動(dòng)力情況分析
3、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求分析
第四節(jié) 金融危機(jī)對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展啟示
一、我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展與金融危機(jī)對(duì)職業(yè)教育沖擊
1、近幾年我國(guó)的職業(yè)教育
2、金融危機(jī)下我國(guó)職業(yè)教育
二、我國(guó)的出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)
三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型下我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展方向
1、從粗放型向集約型發(fā)展
2、堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，深化職業(yè)教育教學(xué)改革
3、科學(xué)精神與人文素質(zhì)并重
4、改革與創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)的繼續(xù)教育
第五節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下職業(yè)教育面臨的機(jī)遇及策略
一、我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及調(diào)整趨勢(shì)
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下職業(yè)教育面臨的機(jī)遇分析
1、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的大量應(yīng)用型技能型人才要求職業(yè)教育擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求職業(yè)教育更新教育和培訓(xùn)
3、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)工人結(jié)構(gòu)性供求失衡問(wèn)題有賴于通過(guò)發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)來(lái)解決
三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下職業(yè)教育發(fā)展的應(yīng)對(duì)策略
1、明確職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)
2、優(yōu)化職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)
3、實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育層次的多樣化
4、樹(shù)立開(kāi)放型的職業(yè)教育觀念
5、充分依靠企業(yè)、行業(yè)發(fā)展職業(yè)教育
第三章 2012年國(guó)外職業(yè)教育發(fā)展分析
第一節(jié) 世界職業(yè)教育的發(fā)展概況及啟示
一、職業(yè)教育吸引力不足是全球共性問(wèn)題
二、全球職業(yè)教育跨越技能與就業(yè)需求間鴻溝
三、職業(yè)教育該如何與國(guó)際接軌
第二節(jié) 美國(guó)
一、美國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的特點(diǎn)
二、美國(guó)職業(yè)教育范式的轉(zhuǎn)換及啟示
三、美國(guó)聯(lián)邦職業(yè)技術(shù)教育法律的監(jiān)督機(jī)制
第三節(jié) 德國(guó)
一、德國(guó)職業(yè)教育的法制體系
二、德國(guó)職業(yè)教育技能培養(yǎng)模式及啟示
三、雙元制職業(yè)教育是德國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛“秘密武器”
第四節(jié) 澳大利亞
一、澳大利亞職業(yè)教育發(fā)展的變化趨勢(shì)
二、澳大利亞的職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)體系
三、澳大利亞成人職業(yè)教育的特點(diǎn)與啟示
第五節(jié) 其他國(guó)家
一、韓國(guó)中等職業(yè)教育改革及對(duì)中國(guó)的啟示
二、奧地利職業(yè)教育的持色
三、瑞士職業(yè)教育的特點(diǎn)與趨向
四、挪威職業(yè)教育的改革與發(fā)展
第四章 2012年中國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析
第一節(jié) 中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
一、中國(guó)職業(yè)教育又好又快發(fā)展
二、中國(guó)職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃到市場(chǎng)的發(fā)展
三、中國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀綜述
四、改革開(kāi)放30年中國(guó)職業(yè)教育的成就
第二節(jié) 中國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀及方向
一、職業(yè)教育改革與發(fā)展的基本情況
二、職業(yè)教育改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
三、《職業(yè)教育法》的重大影響及修改工作
第三節(jié) 金融危機(jī)下職業(yè)教育的發(fā)展態(tài)勢(shì)
一、職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逆勢(shì)而上
二、校企緊密合作讓職校實(shí)現(xiàn)“風(fēng)暴前的搬移”
三、職業(yè)院校培養(yǎng)技能人才有充分的優(yōu)勢(shì)
四、金融危機(jī)下職業(yè)教育應(yīng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置
第四節(jié) 中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展存在的問(wèn)題
一、中國(guó)職業(yè)教育存在的七大問(wèn)題
二、缺乏吸引力成中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展瓶頸
三、中國(guó)職業(yè)教育管理體制亟待理順
四、強(qiáng)行“保送”背離發(fā)展職業(yè)教育初衷
第五節(jié) 中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的對(duì)策分析
一、中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展應(yīng)實(shí)現(xiàn)三大突破
二、職業(yè)教育投入須建立“剛?cè)岵⑴e”機(jī)制
三、應(yīng)創(chuàng)新中國(guó)職業(yè)教育管理體制
四、需增強(qiáng)職業(yè)教育與社會(huì)需求的吻合度
第五章 2012年中國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展分析
第一節(jié) 中國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展?fàn)顩r
一、改革開(kāi)放30年中國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展的歷程
二、中國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展取得的成就
三、中國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
四、中國(guó)高等職業(yè)教育跨越式發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與啟迪
第二節(jié) 中國(guó)高等職業(yè)教育校企合作的瓶頸及對(duì)策分析
一、中國(guó)高職教育的校企合作模式取得成績(jī)
二、制約中國(guó)高等職業(yè)教育校企合作的瓶頸
三、國(guó)外高等職業(yè)教育校企合作的成功經(jīng)驗(yàn)
四、突破我國(guó)高等職業(yè)教育校企合作瓶頸的對(duì)策
第三節(jié) 高等職業(yè)教育均衡發(fā)展的分析
一、高等職業(yè)教育非均衡性發(fā)展存在的基本問(wèn)題
二、非均衡發(fā)展對(duì)高職教育可持續(xù)發(fā)展的影響
三、對(duì)高職高專院校均衡發(fā)展的對(duì)策思考
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高等職業(yè)教育中的應(yīng)用分析
一、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育中的應(yīng)用
二、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的應(yīng)用給高職教育帶來(lái)的新變化
三、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育應(yīng)用中注意的問(wèn)題
第五節(jié) 高等職業(yè)教育企業(yè)質(zhì)量管理的途徑分析
一、高等職業(yè)教育推行質(zhì)量管理必要性
二、高等職業(yè)教育全面質(zhì)量管理的實(shí)施
三、高等職業(yè)院校實(shí)施全面質(zhì)量管理的思考
第六章 2012年中國(guó)民辦職業(yè)教育發(fā)展分析
第一節(jié) 民辦職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀
一、發(fā)展民辦職業(yè)教育的重要意義
二、中國(guó)民辦職業(yè)教育發(fā)展任重而道遠(yuǎn)
三、農(nóng)村民辦職業(yè)教育模式分析
第二節(jié) 西部地區(qū)民辦職業(yè)教育發(fā)展的SWOT分析及策略選擇
一、民辦職業(yè)教育發(fā)展的外在機(jī)會(huì)與威脅
二、民辦職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
三、民辦職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略選擇
四、民辦職業(yè)教育發(fā)展的相應(yīng)策略確定
第三節(jié) 民辦職業(yè)教育發(fā)展存在的問(wèn)題
一、民辦職業(yè)教育存在的問(wèn)題分析
二、民辦職業(yè)教育發(fā)展面臨體制機(jī)制性障礙
三、中國(guó)民辦職業(yè)教育面臨的內(nèi)外困境
第四節(jié) 民辦職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的策略分析
一、廠校結(jié)合定向?qū)趯?shí)施職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
二、工學(xué)結(jié)合靈活實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)
三、爭(zhēng)取地方政府支持進(jìn)行農(nóng)民工委托培訓(xùn)
四、對(duì)接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移主動(dòng)服務(wù)內(nèi)遷勞動(dòng)密集型企業(yè)
五、銜接普高教育延伸職業(yè)教育鏈條
第五節(jié) 鼓勵(lì)和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展的政策建議
一、深化職業(yè)教育辦學(xué)體制改革
二、為民辦職業(yè)教育創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境
三、民辦職業(yè)教育發(fā)展應(yīng)走產(chǎn)業(yè)化之路
四、改善政府對(duì)民辦職業(yè)教育的宏觀管理
五、明確政府對(duì)民辦職業(yè)教育相應(yīng)的投入責(zé)任
第七章 2012年中國(guó)農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展分析
第一節(jié) 農(nóng)村職業(yè)教育對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的意義
一、為解決農(nóng)村孩子升學(xué)就業(yè)壓力提供保證
二、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力
三、促進(jìn)農(nóng)民增收
第二節(jié) 中國(guó)農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀
一、我國(guó)重點(diǎn)發(fā)展面向農(nóng)村的中等職業(yè)教育
二、進(jìn)一步擴(kuò)大面向農(nóng)村的職業(yè)教育
三、農(nóng)村職業(yè)教育的新形勢(shì)、新進(jìn)展、新舉措
第三節(jié) 中國(guó)農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的分析
一、影響農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的外部因素
二、影響農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在因素
三、加強(qiáng)農(nóng)村中等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的對(duì)策
第四節(jié) 中國(guó)農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展存在的問(wèn)題
一、農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展存在的問(wèn)題
二、新時(shí)期中國(guó)農(nóng)村職業(yè)教育的困境
三、發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育需邁過(guò)三道坎
第五節(jié) 中國(guó)農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的對(duì)策分析
一、改變農(nóng)村職業(yè)教育弱勢(shì)地位的對(duì)策
二、農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展要走多元化道路
三、發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的改革措施
第八章 2012年中國(guó)職業(yè)教育辦學(xué)體制、師資現(xiàn)狀及課程模式的分析
第一節(jié) 職業(yè)教育辦學(xué)體制
一、公辦職校
二、民辦職校
三、聯(lián)合辦學(xué)
第二節(jié) 職業(yè)教育師資現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展
一、中職教師超百萬(wàn)，高職教師人數(shù)攀升
二、學(xué)校教師進(jìn)企業(yè)，企業(yè)技師進(jìn)校園
三、建設(shè)現(xiàn)代職教體系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
第三節(jié) 職業(yè)教育課程模式現(xiàn)狀與對(duì)策
一、傳統(tǒng)“學(xué)科課程”模式凸顯的不足
二、現(xiàn)時(shí)“能力本位”課程模式的缺陷
三、“素質(zhì)項(xiàng)目”課程開(kāi)發(fā)的總體要求
第九章 2012-2018年職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展前景及趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第一節(jié) 中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的前景展望
一、中國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)前景廣闊
二、中國(guó)職業(yè)教育蘊(yùn)含巨大發(fā)展?jié)摿?
三、今后中國(guó)職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向
四、中國(guó)將逐步實(shí)行中等職業(yè)教育免費(fèi)
第二節(jié) 職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)
一、能力取向趨勢(shì)
二、體系開(kāi)放互通趨勢(shì)
三、結(jié)構(gòu)高移趨勢(shì)
四、學(xué)習(xí)終身化趨勢(shì)
五、師資優(yōu)質(zhì)化趨勢(shì)
六、課程綠色化趨勢(shì)
七、技術(shù)、教育與就業(yè)協(xié)同化趨勢(shì)
八、合作與交流國(guó)際化趨勢(shì)
第三節(jié) 未來(lái)中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展政策導(dǎo)向
一、對(duì)民辦職業(yè)教育繼續(xù)保持鼓勵(lì)扶持的政策
二、招生規(guī)模將偏向于穩(wěn)中有升的政策
三、彈性學(xué)習(xí)制度將逐漸得到完善和推廣
四、面向農(nóng)村的實(shí)用人才培訓(xùn)制度將逐步完善
五、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)貸款政策將進(jìn)一步完善
第十章 2012-2018年中國(guó)職業(yè)教育投資分析
第一節(jié) 投資環(huán)境
一、職業(yè)教育投資主體的判定
二、職業(yè)教育投資面臨空前有利的政策環(huán)境
三、“技工荒”催生職業(yè)教育投資熱潮
四、“十二五”中央財(cái)政將投入百億加強(qiáng)職業(yè)教育
第二節(jié) 投資現(xiàn)狀
一、風(fēng)險(xiǎn)投資熱逐民辦職業(yè)教育
二、經(jīng)濟(jì)“寒冬”下職業(yè)教育領(lǐng)域涌動(dòng)投資“暖流”
三、職業(yè)教育獲投資最高占教育培訓(xùn)市場(chǎng)48%
四、中央財(cái)政撥巨資支持中等職業(yè)教育
第三節(jié) 職業(yè)教育有效投資模式
一、實(shí)訓(xùn)基地共建
二、“引企入校”模式
三、“引校入企”模式
第四節(jié) 高等職業(yè)教育投資收益風(fēng)險(xiǎn)分析
一、高等職業(yè)教育投資簡(jiǎn)述
二、高等職業(yè)教育的投資風(fēng)險(xiǎn)
三、個(gè)人投資高職教育的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)
四、個(gè)人投資高職教育風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
第五節(jié) 私募基金介入職業(yè)教育投資的可行性淺析
一、私募基金的主要特征
1、私募基金產(chǎn)品更有針對(duì)性
2、相對(duì)共同基金更高的投資收益率
3、穩(wěn)定的運(yùn)作期
二、私募基金在中國(guó)的發(fā)展
三、職業(yè)教育是私募基金投資的理想平臺(tái)
1、教育培訓(xùn)市場(chǎng)蘊(yùn)涵巨大潛力
2、致力于技能培養(yǎng)的職業(yè)教育領(lǐng)域更適于私募基金進(jìn)入
3、職業(yè)教育發(fā)展存在較大資金缺口
四、私募基金介入職業(yè)教育的路徑選擇
1、在當(dāng)前的兩種常見(jiàn)運(yùn)作模式中選擇
2、并購(gòu)可能成為私募基金的理想切入點(diǎn)
3、民辦職業(yè)教育應(yīng)是私募基金投資的重點(diǎn)對(duì)象
五、制約私募基金介入職業(yè)教育的主要因素
1、政策環(huán)境有待進(jìn)一步改善
2、誠(chéng)信建設(shè)是生存之本
3、退出機(jī)制問(wèn)題需要解決
第六節(jié) 中國(guó)職業(yè)教育投資公平性的缺失及制度創(chuàng)新
一、中國(guó)中等職業(yè)教育投資狀況分析
二、職業(yè)教育健康發(fā)展要求公平分配
三、職業(yè)教育投資不足的公平性闡釋與觀念變革
四、政府、企業(yè)與學(xué)校在職業(yè)教育制度創(chuàng)新中的角色定位
圖表摘要（WOKI）：
圖表 1 2012年1-3季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值
圖表 2 GDP環(huán)比增長(zhǎng)速度
圖表 3 規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)速度
圖表 4 固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）同比增速
圖表 5 分地區(qū)投資相鄰兩個(gè)月累計(jì)同比增速
圖表 6 固定資產(chǎn)投資到位資金同比增速
圖表 7 全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格漲跌幅
圖表 8 9月份居民消費(fèi)價(jià)格分類別同比漲跌幅
圖表 9 9月份居民消費(fèi)價(jià)格分類別環(huán)比漲跌幅
圖表 10 2012年9月居民消費(fèi)價(jià)格主要數(shù)據(jù)
圖表：2011年非金融領(lǐng)域外商直接投資及其增長(zhǎng)速度
圖表：2011年各種運(yùn)輸方式完成貨物運(yùn)輸量及其增長(zhǎng)速度
圖表：2011年各種運(yùn)輸方式完成旅客運(yùn)輸量及其增長(zhǎng)速度
圖表：2006-2011年年末電話用戶數(shù)
圖表：2011年年末全部金融機(jī)構(gòu)本外幣存貸款余額及其增長(zhǎng)速度
圖表：2006-2011年普通高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù)
圖表：2011年年末人口數(shù)及其構(gòu)成
圖表：2006-2011年農(nóng)村居民人均純收入及其實(shí)際增長(zhǎng)速度
圖表：2006-2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及其實(shí)際增長(zhǎng)速度
圖表：教育事業(yè)發(fā)展主要目標(biāo)
圖表：人力資源開(kāi)發(fā)主要目標(biāo)
圖表：2000-2012年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)
圖表：2009-2012年中國(guó)就業(yè)人口
圖表：全國(guó)各年齡層就業(yè)人員受教育程度
圖表：全國(guó)男性就業(yè)人員受教育程度
圖表：全國(guó)女性就業(yè)人員受教育程度
圖表：2009-2012年深圳月平均薪酬
圖表：2009-2012年廣州月平均薪酬
圖表：2009-2012年中山月平均薪酬
圖表：2009-2012年佛山月平均薪酬
圖表：2009-2012年珠海月平均薪酬
圖表：2009-2012年?yáng)|莞月平均薪酬
圖表：2009-2012年惠州月平均薪酬
圖表：2009-2012年廣東省月平均薪酬
圖表：2009-2012年潮汕地區(qū)月平均薪酬
圖表：2012年117個(gè)城市的地區(qū)分布情況
圖表：2012年供求總體情況
圖表：2001-2012年度市場(chǎng)職業(yè)供求總體變化（崗位空缺與求職人數(shù)的比率）
圖表：2012年按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)
圖表：2001-2012年度三次產(chǎn)業(yè)需求比重變化
圖表：2012年按行業(yè)分組的需求人數(shù)
圖表：2001-2012年部分行業(yè)市場(chǎng)用人需求比重變化
圖表：2012年按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)
圖表：2001-2012年部分企業(yè)需求比重變化
圖表：2012年按職業(yè)分組的供求人數(shù)
圖表：2001-2012年市場(chǎng)部分職業(yè)供求變化（崗位空缺與求職人數(shù)的比率）
圖表：2012年按求職人員類別分組的求職人數(shù)
圖表：2001-2012年部分求職人員所占比重變化
圖表：2012年按性別分組的供求人數(shù)
圖表：2001-2012年分性別供求變化（崗位空缺與求職人數(shù)的比率）
圖表：2012年按年齡分組的供求人數(shù)
圖表：2001-2012年分年齡供求變化（崗位空缺與求職人數(shù)的比率））
圖表：2012年按文化程度分組的供求人數(shù)
圖表：2001-2012年分文化程度供求變化（崗位空缺與求職人數(shù)的比率）
圖表：2012年按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)
圖表：2001-2012年分技術(shù)等級(jí)供求變化（崗位空缺與求職人數(shù)的比率）
圖表：2001-2012年分專業(yè)技術(shù)職務(wù)供求變化（崗位空缺與求職人數(shù)的比率）
圖表：德國(guó)職業(yè)教育體制的基本結(jié)構(gòu)
圖表：奧地利各類學(xué)校學(xué)制結(jié)構(gòu)
圖表：高級(jí)中學(xué)校學(xué)生數(shù)分類對(duì)比
圖表：四類學(xué)校招生人數(shù)發(fā)展趨勢(shì)
圖表：中職畢業(yè)生數(shù)分類對(duì)比
圖表：各類學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源和支出情況
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