4月28日，搜狐IT在騰訊QQ會員專區(qū)看到騰訊兩則招聘啟事，該啟事稱，QQ會員記者團(tuán)將招聘記者和美工共15名，而給予的工資報酬則是Q幣。

　　根據(jù)騰訊的聲明，QQ會員記者團(tuán)隸屬騰訊公司QQ會員產(chǎn)品下，負(fù)責(zé)對騰訊公司QQ會員核心產(chǎn)品的最新動態(tài)作及時、公正、全面的報道與傳播，以促進(jìn)客觀活躍的用戶交流，讓更多用戶透過記者團(tuán)更深入的了解騰訊的產(chǎn)品文化。同時，騰訊的招聘啟事也提出了對工作人員提出了比較嚴(yán)格的申請要求和工作要求。而法律界人士則認(rèn)為，這一招聘行為嚴(yán)重違反國家勞動法。

　　長安律師事務(wù)所律師張瑛表示，騰訊一旦與員工發(fā)生雇傭關(guān)系，都必須向其支付法定貨幣，而Q幣不是法定貨幣，因此這一招聘行為嚴(yán)重違法。

　　《勞動法》第50條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。同時，《工資支付暫行規(guī)定》勞部發(fā)[1998]489號認(rèn)為，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　另外，張瑛也認(rèn)為，即便此次招聘的人員很多是兼職的非全日制員工，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，雙方也應(yīng)當(dāng)訂立口頭協(xié)議，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式；不得約定試用期；計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。而騰訊的這一招聘的啟示，上述原則幾乎都不符合。

　　上海市中匯律師事務(wù)所律師游云庭認(rèn)為，如果騰訊沒有將兼職人員的收入繳納個人所得稅，也將造成國家稅務(wù)損失。他認(rèn)為，Q幣不是法定貨幣，但能購買一些騰訊公司的增值服務(wù)，具有一定的價值，發(fā)放Q幣可以看成是特殊形式的發(fā)放實物。騰訊使用特殊的實物——Q幣購買了兼職人員的服務(wù)，那么兼職人員還有一個繳納所得稅的問題，騰訊作為實物發(fā)放人，在法律上屬于代扣義務(wù)人，應(yīng)向相關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報，為這些兼職人員按照Q幣的實際價值交稅。

　　同時，騰訊以Q幣代替工資的行為也再次引起了關(guān)于“虛擬貨幣沖擊國家金融體系”的爭論。

　　有網(wǎng)友認(rèn)為，騰訊向兼職員工發(fā)放Q幣作為報酬，是變相承認(rèn)Q幣是法定貨幣；騰訊自己構(gòu)造了一個虛擬王國，而在這個虛擬王國中的虛擬貨幣卻可以成為現(xiàn)實生活中一種等價的報酬，這會對國家的貨幣和金融體系造成沖擊。

　　2006年，一位叫楊濤的學(xué)者在2006年第7期的《法制與新聞》上發(fā)表文章稱，“Q幣等網(wǎng)絡(luò)虛擬貨幣一旦與人民幣可以兌換，其后果不堪設(shè)想。因為如果Q幣等虛擬貨幣商家無限發(fā)行，勢必會沖擊我國的金融秩序�！庇纱�，引起“Q幣將沖擊國家金融體系”的爭論。

　　但同時， 計世資訊總經(jīng)理曲曉東則表示，目前不需要對上述事件太過緊張。首先需要搞清楚騰訊的上述招聘行為是集團(tuán)層面有計劃的行為，還是僅僅一個部門的小范圍的常識行為。上述現(xiàn)象的影響還需要繼續(xù)觀望。

　　截至發(fā)稿時止，搜狐IT尚未得到騰訊方面對上述事件的說明及回應(yīng)。