萬能險(xiǎn)、投連險(xiǎn)成明日黃花，分紅險(xiǎn)規(guī)模急劇膨脹。今年上半年，其數(shù)量是去年同期的近7倍。

數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，壽險(xiǎn)市場上推出了近130款分紅險(xiǎn)，分紅險(xiǎn)一險(xiǎn)獨(dú)大已成定局。而在2009年前6個(gè)月，市場上新推出的分紅險(xiǎn)僅為十余款。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)上市保險(xiǎn)公司一季報(bào)，中國人壽、中國太保的分紅險(xiǎn)占比均超過七成，平安壽險(xiǎn)前兩個(gè)月的分紅險(xiǎn)也超過六成。

投連收益日衰，萬能險(xiǎn)的收益利率更是跌到“2時(shí)代”，在投連險(xiǎn)與萬能險(xiǎn)逐步淡出市場之際，分紅險(xiǎn)備受保險(xiǎn)公司的推崇。

為爭奪客戶，除了正常的年度紅利外，保險(xiǎn)公司還大方派發(fā)特別紅利。

繼泰康人壽在5月向其分紅險(xiǎn)客戶派發(fā)36億元特別紅利后，太平洋壽險(xiǎn)也將在7月向其分紅險(xiǎn)客戶派發(fā)特別紅利8.6億元。

與此同時(shí)，中國人壽也公布了其2009年分紅情況，分紅金額達(dá)到150.7億元，創(chuàng)歷史最高水平。

這么多款分紅險(xiǎn)，該怎么選擇？記者采訪發(fā)現(xiàn)，分紅險(xiǎn)繁花迷眼，每款新分紅險(xiǎn)產(chǎn)品看似都有自己的“創(chuàng)新”，但基本都在高返還上做文章。

據(jù)悉，最初分紅險(xiǎn)多是從50歲、60歲開始返生存金，且三年一返。

但新分紅險(xiǎn)紛紛次年即返還。如太平洋壽險(xiǎn)新推出的“鴻鑫人生”，可一年一次返還現(xiàn)金領(lǐng)到終身；泰康人壽的“財(cái)富人生”，次年就開始每年按10%返還生存金；陽光人壽和百年人壽分別推出的“大富翁”和“富富有余”，均為投保的第二年就開始返還生存金，滿期返還全部本金。

陽光人壽“大富翁”次年即返，而且返還比例高達(dá)20%。

“年返還保額20%的現(xiàn)金，比存銀行、炒股都強(qiáng)多了，保險(xiǎn)公司憑啥給這么高的收益？”三眼橋的林女士很有疑慮。
中國人民人壽湖北分公司首席核保師李芃認(rèn)為，高返還比例并不意味著高收益�！皬目傮w收益來看，同類產(chǎn)品都是差不多的。

返得又快又高，主要是為迎合客戶急功近利的‘重返還輕保障’的投保觀。”

分紅險(xiǎn)的高紅利是最吸引客戶的地方，代理人都會以高中低三檔預(yù)定收益率演示給客戶看。太平人壽湖北分公司理財(cái)師王丹提醒，演示紅利非保證紅利，因?yàn)榉旨t不確定，不能把分紅險(xiǎn)作為銀行儲蓄的替代品。

分紅險(xiǎn)分紅的高低與保險(xiǎn)公司的投資能力相關(guān)，“公司盈利多時(shí)多分，盈利差時(shí)少分，沒盈利就不分。”

王丹說，“如果給出的實(shí)際紅利與客戶預(yù)期相差甚遠(yuǎn)，可能引起客戶不滿甚至退保�！�

險(xiǎn)企為奪客戶大方 “送”紅利，也令壽險(xiǎn)公司資金投資壓力加重。

按規(guī)定，每年派發(fā)紅利比例不得低于當(dāng)年可分配盈余的70%，而一些公司為了搶客戶，將全部盈余都作為紅利派發(fā)。

一旦分紅險(xiǎn)期滿給付高峰到來，將大大增加公司的現(xiàn)金壓力，考驗(yàn)其服務(wù)能力和應(yīng)對能力。