上海證券交易所副總經(jīng)理周勤業(yè)在昨天舉辦的“上市公司董監(jiān)事及高管責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)管理論壇”上表示，新公司法、證券法為高管責(zé)任險(xiǎn)構(gòu)建了良好的環(huán)境。隨著改革的逐步深入，高管責(zé)任險(xiǎn)將擁有更加完善的經(jīng)營(yíng)模式，希望保險(xiǎn)公司在創(chuàng)大自身經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，能夠提供更加經(jīng)濟(jì)實(shí)用的董監(jiān)事責(zé)任險(xiǎn)。

　　周勤業(yè)說(shuō)，原來(lái)的公司法、證券法雖然對(duì)高管的行政責(zé)任、刑事責(zé)任有明確規(guī)定，但是缺少民事賠償責(zé)任，而新“兩法”加大了公司高管的民事“賠償”風(fēng)險(xiǎn)。比如新公司法第21條規(guī)定，“公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益”，否則，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第113條規(guī)定，“董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任�！� 150條又規(guī)定，“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ”同樣，新證券法也對(duì)董、監(jiān)事高管的行為進(jìn)行了約束并明確了應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。正因如此，如果違反有關(guān)規(guī)定，高管被股東起訴的概率將比以往有明顯增加。事實(shí)上在實(shí)踐中，已有高管成為被訴上市公司的附加被告。

　　周勤業(yè)表示，新“兩法”的實(shí)施逐步完善了民事賠償責(zé)任制度，同時(shí)，上市公司面臨的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)完全有可能轉(zhuǎn)移到高管身上�！叭欢�，高管人員有限的薪酬卻無(wú)法對(duì)抗可能發(fā)生的證券民事訴訟的風(fēng)險(xiǎn)”。周勤業(yè)指出，根據(jù)2005年年報(bào)，全國(guó)高管平均薪酬在15萬(wàn)元左右。而民事訴訟標(biāo)的一般都比較大�！跋鄬�(duì)于高管所獲的報(bào)酬，高管人員所承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)太大了，因此有必要開發(fā)高管責(zé)任保險(xiǎn)產(chǎn)品，以保障高管人員的權(quán)益�！�